建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
讲师:马建光 发布日期:04-16 浏览量:13
建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍
——学习贯彻习总书记关于选人用人的重要论述
马建光教授
(简要提纲)
国以才立,功以才成,业由才广,政以才兴,邦以才固,军以才强。选人用人育人(才),自古以来,就是个永恒的课题,一部中国历史,就是一部选人用人育人成败史,成者得于此,败者失于此,国运、党运、军运、政运、业运皆系于才运。故治国之要,治党之要,治军之要,治政之要,治业之要,惟在选人用人育人。诚如毛泽东所言,领导干部主要职责:一是出主意,二是用干部,用对用好用活人(才),是领导者头等重要的大事,这已成为他们的共识和遵循。
为此,习近平总书记主政中央和军委工作以来,以其政治家的智慧、军事家的胆略、战略家的视野、改革家的勇气,围绕干部和人才队伍建设,发表了一系列体现独特风格和鲜明个性的讲话。尤其是他关于选人用人育人的系列讲话,着墨最多,着力最重,可谓字字珠玑,精彩纷呈,思想深邃,精神丰富,启迪世人。
总结归纳,可概括为“五个创新、解决五个问题”。认真学习习近平的选人用人育人思想,这对于我们各级各类领导人才健康成长,对于领导者正确选人用人育人,对于组工干部能力提升,有着非常重要的现实指导意义。
1.问渠那得清如许 为有源头活水来
——创新用人机制 突出政治素质
2.马不伏枥莫驱道 士不素养难重国
——创新培养机制 锻造担当本领
3.江山代有才人出 各领风骚数百年
——创新选任机制 抓好备才大计
4.恩深威重两相依 四海英豪共光辉
——创新管理机制 严管厚爱驭才
5.但使龙城飞将在 不教胡马度阴山
——创新人才战略 赢得竞争优势