新员工职业化技能塑造（3-4小时）

新员工职业化技能塑造



课程背景：



新员工培训是企业培训的重点，也是最为关键的一点。如何让新员工很快的感受到归属

感？如何让新员工快速的进入角色，如何提升新员工职业素养，如何让新员工更好的适

应职场和投入工作，如何融入团队和协作？

通过新员工礼仪课程的学习，有效提升职员的礼仪素养，了解职场必备的礼仪规范

，掌握职场人际相处的礼节，提升职场沟通技能，以更好的形象和素养开启职场生涯，

共建文明和谐的工作氛围，营造团队归属感和价值感，提升工作效能和快乐指数。



课程目标：

1.提升员工的职业素养

2.让员工掌握职场礼仪规范

3.促进职场人际关系更和谐

4.提升员工的工作效能

5.让员工尽快的融入团队

6.掌握人际相处和沟通技能



授课老师：戴思静

课程时间：3小时/半天

课程对象：全体员工

课程方式：

● 老师讲授，提问互动：体验听的学问

● 案例分享，视频图片：体验看的精彩

● 小组讨论，情景演练：体验动的快乐

● 运用工具，梳理总结：体验学习成果







课程大纲





第一讲：职业化概述

一、什么是职业化

1.职业化结构层次

2.职业化定义

3.职业化内涵

4.职业行为规范

5.职业必备技能

6.职业必备心态



第二讲：高效沟通

一、职场高效沟通

1.沟通定义和心理

2.如何有效的提问

3.如何有效的倾听

4.如何有效的反馈

5.如何有效的表达

6.如何与平级沟通

7.如何有效的提议

8.接受上级的任务

9.如何做工作汇报



第三讲：时间管理

一、时间管理

1.时间管理的本质和原则

2.合理安排工作时间的原则

3.时间管理四象限

4.时间管理工具运用

5.时间管理行动建议



第四讲：职场礼仪

一、职场礼仪

1.礼仪概述

2.仪容礼仪

3.仪表礼仪

4.举止礼仪

5.办公礼仪

6.会议礼仪

7.沟通礼仪

8.电梯礼仪

9.乘车礼仪

10.餐桌礼仪



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