三维执行力提升 (半天)
讲师:王贺 发布日期:04-13 浏览量:23
三维执行力提升—课程大纲
课程背景:
后疫情时代企业的市场竞争越发具有严峻性,产品的规格、质量、服务有了更高的要求,21世纪市场经济,无论是企业客户还是个人对企业的要求已经是零缺陷,零麻烦,零容忍的地步,唯有提高产品品质,行业口碑和不断提高企业的软实力,才是企业生命力的核心竞争力!。
王贺老师从三方面入手,为员工执行力的打造提供了思维保证、工具保证、案例保证、行动保证。不仅拆解执行力的底层逻辑,并从员工角度出发,论证执行力的价值,并付诸实施。从而提升企业核心竞争力。
培训对象:企业中基层员工
课程时长:3小时(半天)
课程收益:
1.掌握个人目标管理的工具,并在工作生活中实施;
2.判断时间管理四象限法则应用情境,并运用个人时间管理方法提升时间管理水平;
3.通过三个自我管理模块,建立执行力的思维;
4.建立积极主动的思维习惯和做事风格。
第一单元 目标管理是执行力的基础
导入:“关灯指令”的探讨
一、定目标前是拆解问题
1.现实与期望的差距;
2.5W1H定位问题;
二、SMART原则定目标
1.具体的;
2.可量化;
3.可实现;
4.相关性;
5.时间点;
三、目标维度
1.组织目标、绩效目标、个人目标的关系;
2.个人绩效目标与上级绩效目标;
第二单元 精力管理是执行力的保障
导入:你忙吗?
一、拖延症的本质
1.区分真假拖延;
2.熬夜玩手机吗?你需要自我谈判;
3.增兵减灶与番茄钟。
二、效能提升
1.碎片不能阻挡,只能管理;
2.高效能“加减乘除”;
3.四象限工具确实有用,但要分清不容易。
三、如何进入“心流”状态
1.意志力是消耗品吗?
2.如何使工作像游戏一样上瘾?
3.目标在制定的那一刻,已经决定结果。
第三单元 积极主动是执行力的导向
导入:独立思考与网络语言的概念化
一、建立积极主动的思维习惯
1.团队协作要积极主动;
2.遇到挫折要积极主动;
3.为人处世要积极主动;
4.思维意识要积极主动;
二、具备积极主动的能力
1.结构化思维的应用;
2.解决问题的思维框架。
王贺老师简介
【讲师资质】
国内500强企业10年人力资源管理经验
2018全国培训师推优大赛“状元奖”获得者
32670759461500“四维”版权课程认证培训师
国家人力资源管理师
山东培训师联谊会副秘书长
山东人力资源论坛专家团成员
Toastmasters演讲俱乐部主席
行路工作室--线下沙龙发起人
【职业背景】
1、王贺老师在顺丰速运、中兴通讯等国内500强企业先后担任人资经理、培训经理等职位,积累大量选育用留经验。尤其在培训管理方面,王贺老师将实际工作经验,结合先进培训管理理论,形成了有效的培训管理课程。
2、王贺老师从2012年开始从事培训工作,通过课堂实践了大量授课形式及学习活动,善于课堂氛围把控及学员注意力管理。
【授课风格】
1、思维逻辑严谨,讲练结合,注重现场培训现场的效果达成;
2、善于将培训中的理论结合成现实案例;
3、善于将不同课程内容运用相应的教学活动呈现。
【课程介绍】
职场新人的技能和认知相较老员工有很多缺失,其成长往往需要多方面的支持,主管上级想亲自培养,但苦于没有时间,制定了师带徒制度,又怕被职场老油条带偏了,辛辛苦苦制定的新员工培训课程,却被95后的员工认为是“洗脑”,等到新人碰了钉子,企业受了损失,成长的成本也大大增加了。
王贺老师累计管理1000名以上新员工从招聘、入职、培训、面谈、岗位分配,再到绩效观察的整个流程,深入了解到新一代职场人的价值观与就业观,在课程中采用“供求价值认知”为基础,将职场新人最常见的工作场景的能力提升问题,提炼为时间管理、沟通能力、协作能力、情绪管理能力、解决问题能力、职业礼仪、迭代能力等,帮助职场新人快速融入职场生活,进入工作状态,提升工作能力。
【授课单位】
顺丰速运山东分公司、中兴通讯山东分公司、奇瑞汽车众通销售服务公司、中国联通济南公司、中国移动济南公司、山东移动终端公司、济宁市公安局、滨州市公安局、枣庄市公安局、济南市车管所、滕州市车管所、济南市审批局、重庆市审批局、济南市出入境管理局、齐鲁交通服务集团、徐州矿业集团、山东省软件测评中心、山东省人才在线、山东省人力资源论坛、世纪开元集团、兰箭四方物流集团、万达百货济南分公司、济南城建集团、济南冷湖书院、德州百货公司、德州人力资源协会、威海电力公司、聊城正信集团、山东东方大厦、长春一汽、陕西建设集团等。
【授课图片】
徐矿集团安培教师能力
提升培训
济南市车管所组织沟通能力
提升培训
世纪开元集团内训师
TTT培训
中移动中层管理者职业
素养提升培训
济南市出入境管理局服务意识
提升培训
山东省软件测评中心产品
讲师培训
德州人力资源协会TTT
研修班
聊城正信集团
职业素养培训
万达百货沟通能力
提升培训
威海电力公司沟通能力
提升培训