实战新版FMEA培训大纲

讲师:曹树根 发布日期:04-09 浏览量:21


实战新版FMEA培训大纲

为什么要参加本次培训

自从AIAG-VDA FMEA 于2019年6月生效以来,各企业纷纷参加了相应的外训,取得了一定的效果,然而随着各OEM(主机厂)在新项目运行和审核供应商的新版FMEA时,以及各供应商学员们反馈在实际使用过程中存在如下问题:

D/PFMEA的时间安排很难像手册中描述的在APQP和MLA各阶段展开;

在制作DFMEA中使用了边界图、接口分析等工具,但没有有效的和结构、功能和失效分析等步骤中进行展开和应用;

边界图、接口分析、结构分析中识别的系统要素,影响要因不能和P图有效的结合,和提出控制因素;在D/PFMEA的P图绘制出来后,不能明确真正直的目的,无法有效和D/PFMEA表格中各栏目有效结合;

在失效分析时无法使用界面分析和干涉矩阵,识别的影响因素不具体,不能形成有效的失效链;

PFMEA的过程步骤和过程要素无法充分细划,不知道宏观流程图和微观流程区别,导致失效原因分析不具体;

在D/PFMEAM风险分析打分的过程中团队对S\O\D很难达成一致,也无法说服客户,让客户认为风险没有识别出来,D/PFMEA应用的效果不好;

团队在制定FMEA和实施优化措施时,很难达成共识,对需要用防错工具来制定优化措施时,不知道如何设计防错装置,没有有效的进行沟通和对问题进行升级,造成客户强烈抱怨;

.........

针对上述中存在的问题,我们开发了新版D/PFMEA实战培训课程,帮助企业解决上述问题,起到真识的识别产品和过程开发的潜在风险,提升客户满意度;

课程目标暨收益:

本课程旨在帮助学员系统、全面地理解新版FMEA的框架和思维,学会应用新版FMEA的理念、准则、方法和步骤,分析结构、功能和各种失效模式及影响, 进而追溯导致缺陷产生的原因,通过打分的方式决定改善的重点。

理解新版FMEA的框架和思维;

掌握新版FMEA的七步方法;

学习边界图、P图、接口分析、干涉矩阵等工具在七步法的应用

学会宏观过程流程图和微观过程流程图在PFMEA中的应用;

掌握SOD的评分原则和标准,运用案例,使团队人员达成一致;

掌握行动优先级的确定方法和如何降低频度、探测度的方法;

掌握FMEA表格的填写与解读。



课程独特亮点

激情授课+案例分享+课堂练习+小组讨论+总结发表

将学员分成若干个小组,每组6~8人; 同一部门的同事尽可能分在不同的小组,管理者不要集中于同一小组;整个培训过程中, 分组固定不变; 模拟练习及课堂讨论、发表得分,按组进行累计。

课程培训对象:

产品设计工程师,产品经理,可靠性工程,研发工程师,材料工程师;

设备工程师,工艺工程师,工装模具工程师;

品质工程师,SQE,体系工程师,客户质量工程师;

班组长,IE工程师、生产经理;

品质经理/部长、制造经理/部长、技术经理/部长、生产经理/部长,研发经理/部长.

项目经理

学员预备知识要求(重要):

了解AIAG第四版FMEA;

课程长度:2天

培 训 大 纲

前言:基础知识介绍

FMEA的主要内容

Why FMEA

FMEA的历史

什么是FMEA?

共同探讨的三个问题

第一部分:AIAG&VDA FMEA概况

FMEA修订原因

FMEA的目的和范围

FMEA的目标和局限

FMEA的十大目标

FMEA的四大局限

企业FMEA整合

FMEA实施四大规范

高层管理者的承诺

设计FMEA/过程FMEA中 知识经验保护

顾客和供应商之间的协议

过渡策略

基础FMEA和家族FMEA

产品和过程FMEA

FMEA的三种使用基本情形

生产后八大修定条件

系统FMEA、设计FMEA、过程FMEA

不同FMEA之间的协作

项目规划

5T原则

APQP与FMEA的时间安排

MLA与FMEA的时间安排

FMEA 团队

FMEA团队角色和责任

案例和练习FMEA在项目中的时间安排

FMEA 方法

FMEA团队角色和责任

AIAG-VDA FMEA 主要变化点

第二部分: AIAG&VDA PFMEA的理解及应用

PFMEA步骤一:策划和准备

目的和目标:

确定项目和边界——确定项目的基本问题

PFMEA项目计划

确定基准PFMEA

PFMEA表头

PFMEA步骤二:结构分析

目的和目标:

结构分析——过程流程图

宏观流程图和微观流程图的作用区别

过程流程图示例1

过程流程图示例2

宏观流程图和微观流程图练习1

结构树

结构树示例1

结构树示例2

PFMEA结构树练习2

结构分析记录

PFMEA步骤三:功能分析

目的和主要目标:

功能

要求(特性)

结构分析功能树

案例1

案例2

PFMEA功能树练习3

功能分析记录

PFMEA步骤四:失效分析

目的和主要目标

失效

失效链

失效影响(FE)

失效影响定义

失效影响三个方面分析

失效模式(FM):

失效起因(FC):

失效分析:

失效树案例1

失效树案例2

PFMEA失效树练习1

失效分析记录

DFMEA和PFMEA的关系

失效分析文件化

PFMEA步骤五:风险分析

目的和主要目标:

预防控制(PC)

探测控制(DC)

当前预防和探测控制之间的关系

风险评估

PFMEA 中S、O、D定义

严重度(S)评估

频度(O)评估

探测度(D)评估

PFMEA中严重度,频度,探测度打分练习

措施优先级

措施优先级定义

措施优先级AP

风险分析文件化

PFMEA步骤六:优化

优化的目的和目标:

优化的顺序

措施状态

措施责任和有效性评估

优化文件记录

持续改进

PFMEA步骤七:结果文件化

目的和目标

FMEA报告

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