《党建引领 人才支撑 深化改革 创建一流》

《党建引领 人才支撑 深化改革 创建一流》

（2025年版）

主讲：张永军老师

【课程背景】

习近平指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。

党的二十大报告指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

党的二十大报告指出：深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。

目前，国企正在按照党的二十大、二十届三中全会精神和国务院国资委（地方国资委）要求，深入、有序推进新一轮改革，为企业高质量发展提供优秀环境。

把国有企业做强做大做优，必须重视人才培养，必须实施创新驱动，为率先创建世界一流企业提供支撑和保障。

【课程收益】

1、深入学习二十大、二十届三中全会精神；

2、全面掌握建设现代企业制度的理论和实务；

3、人才是企业第一资源，创新是企业发展第一动能；

4、熟悉创建世界一流企业的政策、要求和方法论。

【课程特色】

以二十大、二十届三中全会精神为指导，紧贴企业高质量发展的实际需要，给出了创建世界一流企业的方法论。内容丰富、结构严谨、重点突出、案例鲜活；理论联系实际、学以致用。

【课程对象】

国企管理人员；企业培训中心（党校）教师、企业内训师等。

【课程时间】

0.5-1天（6小时/天）

【课程大纲】

引言 党的二十届三中全会论国企改革

一、高质量党建引领企业高质量发展

1、现代企业治理主体

2、各级党组织的使命和职能

3、党业融合的原则和方法

4、“党建+”的实践

5、高质量党建引领保障高质量发展

二、进一步全面深化改革的原则和部署（国家层面，概述）

1、全面深化改革路线图和重大成就

2、强国建设面临的风险和挑战

3、进一步全面深化改革的总目标

4、进一步全面深化改革重大原则

5、进一步全面深化改革的系统部署（6H课程将详细讲述此内容）

（1）构建高水平社会主义市场经济体制

（2）健全推动经济高质量发展体制机制

（3）构建支持全面创新体制机制

（4）健全宏观经济治理体系

（5）提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平。

三、国企改革的目标、任务和措施

1、国企改革发展取得的巨大成就和面临的严峻挑战

（1）巨大成就

（2）严峻挑战

2、深化国企国企改革的战略意义

3、国资国企改革的原则要求

4、国资国企改革的重大任务

（1）深入推进国有经济布局优化和结构调整

（2）进一步深化分类改革、分类考核、分类核算

（3）健全国有企业推进原始创新制度安排

（4）进一步深化“三项制度”改革，夯实高质量发展基础（包括：国企必须实施末等调整和不胜任退出制（6H课程安排此内容）

（5）完善国资国企管理监督体制机制度）（6H课程安排此内容）

（6）坚持党的领导、加强党的建设

四、国企高质量发展的人才支撑

1、人才的重要性

2、党管干部、管人才

3、企业人才的分类

4、培育、储备优秀人才的方法措施

五、创新驱动发展的理念和方法

1、创新驱动发展是国家战略

2、健全企业创新体系

3、培育发展新质生产力

4、创新的方法措施(或培育发展新质生产力的方法措施)

（1）创新驱动

（2）生产要素创新性配置

（3）产业转型升级

（4）提升全要素生产率

（5）绿色发展\社会责任

六、多措并举，加快创建世界一流国企

1、国企高质量发展的新生态

2、现代企业治理主体

3、国企高质量发展的五个措施（概述）

（1）融入中心培根铸魂

（2）科学管理提质增效

（3）深化改革持续发力

（4）数字转型创新发展

（5）合规经营和谐平安

（6）创建一流再立新功

七、小结