《如何把握关键写好通知请示》

《如何把握关键写好通知请示》

主讲：方柳老师

【课程背景】

在国央企的日常工作中，通知和请示是两种极为重要且高频使用的公文文种。通知用于传达指示、部署工作、发布信息，确保政令畅通、信息共享；请示则用于向上级机关请求指示、批准，是推动工作、解决问题的必要途径。它们不仅是工作沟通的载体，更是体现组织规范性、严谨性和执行力的重要标志。然而，在实际撰写过程中，许多国央企员工常面临以下痛点：

目的不清：混淆通知与请示的界限，文种选用不当，导致公文功能错位

格式不规范：对公文格式要求不熟悉，出现低级错误，影响公文效力

内容不精准：通知事项模糊不清，请示理由不充分，难以达到预期效果

语言不严谨：措辞不当，逻辑混乱，缺乏公文应有的严肃性和专业性

审批效率低：请示要素不全，论证不力，导致审批流程受阻或被退回

合规性风险：未能充分考虑政策法规和内部规章，存在合规性风险，生怕一不小心就“踩雷”

时间压力大：日常工作繁忙，不知如何快速、高效地完成规范公文的撰写

本课程正是针对这些普遍存在的痛点和国央企的特殊需求，系统讲解通知和请示的撰写规范、核心要素和实战技巧，帮助学员准确把握关键，撰写出符合要求、高效规范、具有说服力的通知和请示。

【课程收益】

明晰文种定位：准确区分通知与请示的功能与适用范围，避免文种误用，告别“写错文种”的尴尬

掌握规范格式：熟练掌握通知和请示的各项格式要求，确保公文严谨规范，让公文一眼看上去就“专业”

提升内容质量：掌握通知事项的精准表达和请示理由的充分论证方法，让公文内容“言之有物，言之有理”

提高审批效率：掌握请示撰写的核心技巧，有效提升公文的审批通过率，让请示“一次过关”

规避合规风险：了解公文写作中的“红线”与合规性要求，确保公文合法合规，写得放心，用得安心

提升公文实战能力： 通过案例分析和实战演练，将理论知识转化为实际操作能力，真正做到“会写”和“写好”

【课程对象】

国央企各级管理人员、业务骨干及所有需要撰写通知和请示等公文的员工；希望通过提升公文写作能力，更有效地推动工作、解决问题的职场人士

【课程时间】

1天（6小时）

【课程大纲】

一、通知与请示的写作基础

1.公文的规范性与合规性

公文的格式要求

公文的构成要素

公文的行文规则

公文的主要功能

公文的办理和管理

2. 通知与请示的功能与适用范围

核心功能差异

适用场景差异

如何快速确定文种

二、通知的撰写关键与高效发布

1.通知的清晰传达与高效发布

结构要素解析

高效写作技巧

利用标准模板进行“填空式”速写

案例分析：优秀通知范例解析与常见错误剖析

2.常用通知写作范例与“一键自查”

常用通知范例解析

高效检查清单

互动练习：学员根据给定内容，快速找出待优化点并进行优化

三、请示的撰写精髓与说服力构建

1.请示如何请求有据，论证有力

结构要素解析

高效写作技巧

请示“说服力三部曲”

请示事项的精准表达

案例分析：优秀请示范例解析，学习如何构建严密逻辑链条

2.请示的语言艺术与审批效率提升

提升语言艺术

规避常见误区

掌握“快批”技巧

实操练习：学员根据给定案例，利用以上技巧撰写请示的核心段落（如请示理由、请示事项）

四、通知与请示的审校与规范化管理

1.审校与修改

审校重点

审校方法“三步走”

修改技巧

实操练习：提供一段真实的、有改进空间的通知或请示原文片段，让学员进行集体或小组优化，并给出修改前后的对比，让学员直观感受提升

2.办理与管理

公文的签发、印发与传阅

通知请示的归档与管理规范

五、总结、复盘与答疑

1.核心知识点回顾：重点回顾课程核心方法、技巧及注意事项

2.学员答疑：针对学员实际工作中遇到的真实痛点与疑难案例，进行深度剖析与解答

3.持续精进建议：推荐权威学习资源、日常积累方法和高效写作工具