《客户至上—保险公司业务投诉处理》

讲师:李瑞倩 发布日期:01-21 浏览量:68


《客户至上—保险公司业务投诉处理》

主讲:李瑞倩老师

【课程背景】

中在当前竞争激烈的保险市场中,客户满意度是衡量保险公司服务质量的重要指标之

一。然而,由于保险产品的复杂性和保险服务的多样性,客户投诉问题时有发生。为了

提高客户满意度,降低客户投诉率,保险公司需要不断提升员工的服务能力和投诉处理

水平。

通过系统地培训员工,使他们在面对客户投诉时能够更加从容应对,有效地解决问题

,从而提高客户满意度,树立公司的良好形象。

本课程旨在帮助保险公司的员工深入了解客户投诉的类型及原因,掌握客户投诉处理

的基本原则和方法,提升客户投诉处理技巧,以及制定有效的客户投诉预防与改进措施

。通过本课程的培训,将有助于提升保险公司的整体服务质量,提高客户满意度,降低

客户投诉率。

【课程收益】

➢ 学会预防投诉的发生,当发生投诉时学员能妥善处理,避免投诉升级;

➢ 提高员工对客户投诉处理的认识和重视

➢ 掌握客户投诉处理的基本原则和方法

➢ 提升客户满意度,降低客户投诉率

【课程时间】

1-2天(6小时/天)

【课程对象】

新员工、柜员、大堂经理、会计主管

【课程方式】

讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练

【课程大纲】

一、客户投诉类型及原因分析

1. 保险产品问题

2. 保险服务质量问题

3. 保险理赔问题

4. 保险公司内部管理问题

二、客户投诉的处理

1. 重新认识客户投诉

➢ 客户投诉处理流程与步骤

a. 接收投诉

b. 投诉分类

c. 投诉调查

d. 投诉处理

e. 投诉回复

f. 投诉归档

2. 投诉处理的5要点

➢ 要点一:投诉处理三原则

a. 受理:处理好客户界面

b. 处理:分析问题性质,找到责任人,快速回应

c. 改进:触类旁通分析问题根源,制定改进措施

➢ 要点二:投诉处理的心理准备

a. 在得失问题上要深谋远虑

b. 以信为本,以诚动人

c. 时刻提醒自己:我代表公司而不是个人,学会克制自己的情绪

d. 换位思考,从客户角度想问题

e. 把投诉处理当作自我提升的一次考验

f. 持续创造积极的真理瞬间(Moment of truth),是企业保留客户与生存的关键

➢ 要点三:投诉的受理

a. 信息齐全、快速响应

b. 人人受理投诉,客户问题在哪里出现就在哪里开始解决

c. 记录投诉内容,明确客户投诉的问题和要求,安抚客户

d. 找到处理人,按照部门和岗位职责快速确定处理人(1小时)

➢ 要点四:投诉的处理

1)快速解决问题

a. 主动联系客户,进一步明确客户问题和要求,提出方案沟通

b.

不断沟通,达成一致,若客户要求符合公司规定,按规定办理;若不符规定,耐心引导

客户,寻求其他解决办法

c. 限时结案,及时上报,避免升级,上级是资源;人人都有报告的责任

2)受理投诉不得向外推

a. 态度主动,积极推进,属于我们做得不到位的,应坦诚道歉,并及时作好补救工作

b. 属于双方互有责任的,先解决自身不足,并请对方配合解决问题

c. 属于对方理解有误的,力争以对方能接受方式指出,帮助对方看到问题实质

d. 优先于正常工作

➢ 要点五:投诉处理的技巧

1)投诉处理的禁止法则

a. 客户是不愿意你像专家一样来讲事实、摆道理

b. 在没有调查清楚来龙去脉的情况下,多听客人诉求,不能急于得出结论

c. 不卑不亢,你一味的在客户面前道歉,是没有意义的

d. 千万不要告诉客户:“这是常有的事”

e. 言行不一,缺乏诚意

f. 吹毛求疵,责难客户

2)处理投诉的10句禁语

a. “这种问题连小孩子都会”

b. “你要知道,一分钱,一分货”

c. “绝对不可能发生这种事”

d. “你要去问别人,这不是我们的事”

e. “我不知道,不清楚”

f. “公司的规定就是这样的”

g. “你看不懂中文(英文)吗”

h. “改天再和你联络(通知你)”

i. “这种问题我们见得多”

j. “我绝对没有说过这种话”

三、五种难于应对的客户投诉处理技巧

1. 感情用事者

特征:情绪激动,或哭或闹;

建议:保持镇定,适当让客户发泄,表示理解,尽力安抚,告诉客户一定会有解决方

案,注意语气,谦和但有原则。

2. 以正义感表达者

特征:语调激昂,认为自己在为民族产业尽力;

建议:肯定用户,并对其反映问题表示感谢;告知企业的发展离不开广大用户的爱护

与支持。

3. 固执己见者

特征:坚持自己的意见,不听劝;

建议:先表示理解客户,力劝客户站在互相理解的角度解决问题,耐心劝说,根据产

品的特性解释所提供的处理方案。

4. 有备而来者

特征:一定要达到目的,了解消法,甚至会记录处理人谈话内容或录音;

建议:处理人一定要清楚公司的服务政策及消法有关规定,充分运用政策及技巧,语

调充满自信,明确我们希望解决用户问题的诚意。

5. 有社会背景、宣传能力者

特征:通常是某重要行业领导,电视台、报社记者、律师,不满足要求会实施曝光;



建议:谨言慎行,尽量避免使用文字,要求无法满足时,及时上报有关部门研究,要

迅速、高效的解决此类问题。

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