情景沙盘：收获季节

沙盘说明





项目名称：收获季节

项目性质：沙盘模拟

所需场地：中小型会议室或户外，约50㎡即可

参加人数： 33—88人，全员分为11个小组，每组3—8人（最佳人数4—6人）

活动用时：组织实施120分钟/轮次

组织实施：

1. 将11个小组按组与组间隔3米就坐；

（间隔距离的宗旨是：小组内部决策时，尽量降低组与组之间的干扰）；

2. 每个小组分发：船长大幅水手胸牌各1个、PVC渔船渔网卡片1张、记号笔1支；

3. 培训师带领队员阅读《任务简报》，之后由个组选举：船长、大幅、水手；

4.

指导队员为自己的捕鱼船起一个名字，并将名字填写到渔船、船长、大幅、水手卡上指

定的位置，如下图所示：













5. 按《任务简报》实施；

6. 培训结束后，收回器材，器材上的字用酒精擦拭。

活动分享：

1. 组织决策、目标管理

2. 团队合作、共赢

3. 个人利益与集体利益的关系

4. 高效沟通技巧及跨部门沟通

• 捕鱼流程：

1、每一周的捕鱼流程是：先由小组决策本周的捕鱼数量，确定后，用记号笔写在手卡相

应的周数上，填写后不许更改。

2、当10个部落全部填写好后，到培训师那里用抽签（扑克牌1——10）的方式来确定捕鱼

的顺序。

3、抽签结束后，培训师登记各部落的捕鱼的数量，填写到统计表上。之后，部落捕鱼者

按1——10的顺序到培训师这里进行捕鱼数量的确认。湖泊里鱼现有的数量能够满足该部落

的，培训师在捕鱼手卡上打“√”确认，并登记在统计表上。

4、当湖泊里剩余鱼的数量小于本部落捕鱼的数量时，湖泊里剩余的鱼全部归本部落所有

，并登记在统计表上。

5、当湖泊里没有鱼时，排在后边的部落将无鱼可捕，只能空手而回。培训师也需要记录

在统计表上，为分享奠定基础。

6、接下来，培训师宣布本周期的各部落的实际捕到鱼的数量，以及下一个捕鱼季到来时

，湖泊里鱼的数量（该数量依据规则进行）。

7、下一个捕鱼周期即将来临，请各部落尽快决策捕鱼数量。

增加活动难度：捕鱼分10周进行，前3个周期或1、3、5或者2、4、6周期不允许部落沟通

。

以上为一个捕鱼周期的操作流程。

•

现场把控：现场如果出现某小组迟迟决策不了捕鱼数量时，培训师把控全局时间，适当

的给予催促或者取消其抽签权，没有抽签权的小组视为放弃本周捕鱼。