让你的每句话直指人心---公众演讲与表达艺术

讲师:辛绛 发布日期:12-31 浏览量:66

课程背景:




您在工作和生活中是否出现过:




会议种轮到发言时,紧张、头脑一片空白、顿时语塞?




  在给领导汇报工作时就语无伦次、没有终点、老板听不懂?




  给部属当众演说时,都盼着你快点讲完、内容完全没吸引力?




甚至当众讲话时还会面红耳赤、心跳加速、手心出汗、舌头打结、声音发抖?




  台下说话还行,但一上台就磕磕巴巴,语不成句,说了上句忘下句。




究其原因,实际上是因为思维不清晰、逻辑混乱、词不达意导致。如何让你的讲话更有感染力、抓得住人的心,是本次课程分享内容。




课程收益:




收益1:为企业---通过提升员工演讲与沟通能力,增强企业整体表现和市场竞争力;




收益2:为人资---提升关键人才职场技能,培养具备影响力和领导力的人才;




收益3:为部门---提高团队协作与汇报效果能力,推动部门目标更高效达成;




收益4:为学员---掌握演讲时手眼身法,更能感染别人,掌握逻辑结构,更具有说服力,并让您的语言更有穿透力与领导力。




课程产出:




设计一份某次演讲或汇报的《演讲/汇报设计表》




课程对象:




会用到演讲的员工或管理者




人数限制:




30人左右,分小组授课,每小组5-8人




授课时长:




2天,6小时/天




授课方式:




互动式学习:角色扮演,游戏互动,案例分析,示范练习、情景模拟...




课程大纲:




第一讲:精彩演讲与表达的基础




一、“能说话”不等于“会说话”




1. 从“要我听”到“我要听”——如何吸引听众




2. 从“我都说”到“我只说”——如何聚焦内容




二、“内容好”先要“呈现好”




1. 自信演讲与表达五要素




眼神/互动/站姿/手势/语调




2. 自信演讲与表达三原则




讲我所做/讲我所信/讲我所感




影片:比赛开场




第二讲:表达的要点与对象




一、表达的核心要点




1. 结论先行




2. 情感代入




二、因人和场景而异的表达重点




1. 简述不同领导风格:红色性格/黄色性格/绿色性格/蓝色性格




2. 黄色性格人群表达技巧(结论先行汇报技巧)




案例:改善案例




3. 绿色性格人群表达技巧(三段论式汇报技巧)




案例:专案推进




4. 红色性格人群表达技巧(情感代入汇报技巧)




案例:一次成功的活动




5. 蓝色性格人群表达技巧(金字塔式汇报技巧)




案例:雷军的一次沟通




第三讲:公众演讲与表达控场




一、演讲模型与技巧




1. SCQA演讲模型




2. PSS演讲模型




1) 模型分析




2) 故事技巧




3. 侧T字演讲模型




4. 演讲时间模型




5. 钟摆模型




分析:郑局长的演讲分析




练习:根据素材(提前收集企业案例设计题目),进行演讲表达




二、演讲表达如何直指人心




1. 演讲观点即痛点法




1)观点的提炼




2)挖痛分析




小组研讨:红烧鱼




2. 演讲金句可以让听众耳目一新




1)金句提炼的三个方法




2)金句提炼的要求




案例:这些金句




3. 善于利用中国传统文化让表达更具魅力




1)有名的诗词歌赋




2)《易经》在演讲中的运用




案例:传统文化的魅力




三、演讲过程中被提问如何应变




1. 回答问题法




练习:回答五步法




2. 场乱控场术




3. 寂静控场术




四、演讲过程中被挑战如何应变




1.事前准备分析




2.挑战化解技巧




1)被挑战处理原则




2)处理流程与方法




故事:一次工作的挑战




五、突破紧张




1. 紧张的表现




2. 紧张的原因




1)内部原因




2)外部原因




3.紧张底层逻辑




4.克服紧张




体验:催眠技术




工具1:商务演说4P法则




工具2:听众分析表




工具3:FAB法则




工具4:时间框架设计表




工具5:空间框架设计表




工具6:钟摆框架设计表




工具7:金句设计表




工具8:故事模板




工具9:紧张自查表



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