高效萃取

【课程背景】

Ø 在当今竞争激烈的企业环境中，持续发展和培养人才已成为企业取得成功的重要因素。为了使企业内部的核心人才能够在岗位上发挥更大的作用并将他们的经验转化为宝贵的知识资产，帮助企业有效地收集、提取和传承关键岗位上的经验，并将这些经验转化为系统化、可持续的知识。

Ø 优秀的岗位经验萃取可以提高工作效率和生产力。通过学习如何将工作经验系统化、标准化并传递给其他员工，企业可以减少培训成本和时间，提高整体团队的业绩和表现。

Ø 员工在不断进步的职业生涯中需要不断学习和成长。课程将根据不同岗位的需求，量身定制培训内容，帮助员工获得所需的技能和知识，从而更好地适应企业的变化和发展。

Ø 将岗位经验转化为知识资产是企业创新和持续改进的基础。课程将鼓励员工思考如何在工作中发现问题、解决问题，并将解决方案转化为经验知识，推动企业不断创新和进步。

【课程收益】

Ø 掌握需求分析的工具和方法，能精准课程需求，把握课程方向；

Ø 掌握教学设计的常用方法，能根据专业内容灵活运用；

Ø 熟练使用快速课程开发实战技巧，瞬间萃取知识，并变成可以讲授的课程课件；

Ø 应用课程开发技术，能独立完成课程开发任务；

【课程对象】企业内训师、人力资源培训负责人、培训bp、企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士

【课程时间】1-2天（6小时/天））

【课程大纲】