【课程背景】
Ø "人才"是企业组织最宝贵的财富,近年来,随着企业经营观念的变革和育才行动的改革,对人才的培养质量持续提升。同时,社会环境的快速变化也促使企业内部员工需求不断多元化。在这个不断变化的经营环境中,如何让员工与企业共同成长,成为每家优秀企业亟待解决的重要问题。
Ø 在这一挑战时刻,内部师资成为承担重大使命的精英。他们在企业中担任着资源收集和核心技术传承的关键角色,通过日常工作经验积累、经营管理技术的实践,以及引进外部专业信息,不断增强全员学习效能,推动组织绩效的提升。
Ø 因此,培养企业内部讲师显得至关重要。本课程摒弃了简单罗列的教学方式,而是巧妙运用案例分析、实践演练和富有趣味性的游戏,精心设计了有针对性的学习过程。同时,还提供了各种专业工具,以满足培训师的自我提升和企业发展的需求。更为重要的是,本课程引入了行动学习的相关技术,使内部讲师不仅成为合格的培训师,还能成为初级内部教练。
Ø 这样的培训将赋予企业内部讲师更强大的能力,让他们成为企业发展的引领者。通过实践和不断学习,他们将为企业注入更多活力,推动组织与员工共同成长,实现共赢的未来。
【课程收益】
Ø 掌握深层次成人学习原理,树立正确的学习观念;
Ø 全面了解企业内训师具体工作内容和实施步骤;
Ø 掌握课程上常用的专业授课技巧和基本方法;
Ø 掌握常用互动与引导工具的应用;
【课程对象】企业内训师、培训师、培训bp
【课程时间】1天(6小时/天))
【课程大纲】