互联网时代人力资源管理新思维

【培训对象】总经理 人力资源总监  培训总监  人力资源专员

【培训时间】2小时

【课程大纲】

第一讲、互联网时代的特征 

 1、互联网时代是一个互联互通的商业民主时代

 2、互联网时代是一个基于大数据的知识经济时代

 3、互联网时代是一个客户价值至上与人力资本价值优先的网状价值时代

4、互联网时代是一个开放、共享的“有机生态圈”时代 

第 二讲、互联网时代的人力资源管理新思维 

 1、价值创造无边界，员工与顾客共创价值

 2、数据化人力资源决策与人力资源价值计量管理

 3、去中心化与员工自主经营与管理

 4、核心非核心，小人物与非核心部门也能创造大贡献

 5、情感链接、互动沟通，提升人才价值体验

 6、精准选人、构建人才全面发展系统，打造人才供应链

 7、即时反馈，从周期激励变为全面认可激励

 8、企业忠诚变职业忠诚，人才企业所有制转向价值创造圈所有制

 9、人力资本优先，人力资本与货币资本共治、共享、共赢

10、跨界思维，无边界管理，构建人力资源价值创造网