让个性发光 构建无限潜能——MBTI团队融合工作坊

【课程背景】

在这个日益竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否往往取决于团队是否能够高效协作。然而，由于每个团队成员都具有独特的个性特点和工作习惯，团队内部常常存在沟通不畅、冲突频发、合作效率低下等问题，给企业带来不小的挑战。MBTI团队建设课程的目标是帮助企业解决这些痛点。通过深入理解个人的人格类型、沟通方式和工作偏好，团队成员能够更好地认识自己和他人，增进彼此之间的理解和信任，从而提高团队的协作效率和整体绩效。

【课程收益】

• 深入了解个人和团队：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员将有机会深入了解自我和其他成员的个性特点和偏好。这将有助于建立更好的沟通和理解，提高团队合作的效率。
• 提高领导力和个人成长：通过了解和意识自己的个性特点和偏好，团队成员可以更好地发展自己的领导能力并提高个人成长。帮助团队成员识别自己的优势和发展领域，并为自己的职业发展和个人成长制定明确的计划。
• 促进团队协作和绩效：通过MBTI团队融入工作坊的课程，团队成员可以更好地了解彼此的工作风格和偏好，从而提高团队的协同效率和整体绩效。加强团队协作和沟通可以减少误解和马虎错误，提高工作质量和结果的准确性。

【课程特色】觉察，生动有趣；分享，博采众长；定制，MBTI+企业价值观等

【课程对象】新成立的团队、需要增强团队了解的团队等

【课程时间】1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、破冰活动：我们不一样

二、MBTI初体验

1. 什么是MBTI？什么是个人的偏好？
2. 了解MBTI性格类型可以帮助更好的团队融合与协作
3. MBTI小测试：测一下自己的MBTI类型

三、我们的MBTI

1. 团队的MBTI结果分布
2. 公司的MBTI，和我们的业务、使命愿景像吗？
3. 团队协作的核心基础：彼此信任与坦诚

四、MBTI详解与讨论

1. 能量的获取方式：外倾E vs內倾I 
2. 信息的获取方式：直觉N vs感觉S 
3. 做决定：思考T vs情感 F
4. 应对外部变化：计划J vs直觉 P

此环节可以用MBTI结合企业的战略、愿景、使命、价值观或者领导力模型进行学习、讨论与分享

五、猜猜看？

1、现场电脑选取一位或者若干同事，其他同学可以提问该位同事，根据回答可以来尝试猜测该同事的MBTI类型

六、我能做什么？

每个人挑选一张图片，我是“ENTJ”（例子），我喜欢这张图片中的元素，它对我个人意味着xxx …同时也代表了我们公司的xxx…并总结课程收获，规划课后可以进行改善训练的机会