《从目标策略到计划执行》

【课程背景】

   中基层管理者达成目标的能力对企业至关重要。但管理者在完成目标的过程中常常面临各种挑战，如市场变化、竞争对手策略调整、意外风险、资源短缺、人员变动等等。为了应对这些挑战，管理者需要提升目标策略管理和计划执行能力，包括制定灵活目标和可落地的策略、做好风险管理、建立运营管理机制和监控关键因素变化、同时建立敏捷团队和快速决策机制等。

【课程特色】

管理魔法镜™《从目标策略到计划执行》课程不同于传统的目标管理课程，具有明显的优势：

主题聚焦——重点培养管理者在动态环境中的目标策略落地能力

管理场景还原——通过游戏真实模拟目标策略和计划落地全流程

自我觉察反思——通过团队表现评估反馈，实现学员自我觉察反思

实效管理技能提升——系统学习目标落地方法论，实际工作演练输出

【课程收益】

• 熟悉从目标策略到计划执行的7个步骤
• 掌握通过信息分析，确定团队目标体系和核心业务课题的方法
• 掌握风险管理的方法，并将风险管理计划纳入工作计划
• 掌握评估策略可落地性的方法
• 评估团队运营管理机制和敏感要素监测计划并做出改善
• 评估团队敏捷度，产出团队协同效能提升方案

【课程对象】

适合企业中基层管理干部、项目经理、期望提高团队执行力的管理者

【课程时长】

1天（6小时）

【授课方式】

《最后征途》 MRTS 即时战略游戏介绍：

游戏剧情：团队作为“最后征途”计划的救援小组，在地球即将毁灭的24天内，将人类遗留的文明资料带离地球，完成延续人类文明的使命任务......

游戏角色：指挥官、采购员、信息员、科学家，不同角色承担不同的职责

游戏目标：游戏将挑战团队在动态环境下目标达成和计划落地的能力

游戏组队：每个班级最多10个组（每组最多10人），可同时开多个班级

操作方式：网页游戏，无需安装客户端，鼠标点击操作简单易上手

游戏账号：游戏账号必备，需另外购买账号（每个角色一个账号）

【课程大纲】