《公众演讲能训练》课程大纲
讲师:金迎 发布日期:01-09 浏览量:942
《公众演讲能训练》课程大纲
【课程背景】
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《公众演讲力训练》是针对企业中、高层干部设计的定制课程。在企业发展尤其是团队打
造过程中,广大领导干部的演讲能力将随着团队的不断扩大而越来越凸显地位。该课
程将带领大家认知演讲的重要性,同时为大家分享各种演讲的技巧,提高学员的演讲
水平,满足学员在日常管理中的实际需求。
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该课程主要从三个方面与学员交流。一方面是演讲的情绪控制,在本课程辅导的很多学
员中我们发现,不擅长演讲本质原因来自于不认同演讲这种形式,认为“做比说重要
”,或是没有认识到演讲在管理中的重要性。综上是管理者演讲水平上不去的病根所
在。梳理根源,方能技巧落地;第二方面是演讲的呈现技巧,帮助学员进行演讲的全
方位训练,是课程的核心内容之一;第三方面是演讲的内容组织,管理者的演讲不是
哗众取宠,什么样的场合准备什么样的内容,即使管理者格局的体现,又是团队未来
发展的价值标准。
【课程时间】
2天/12课时
【授课对象】
企业中、高层领导干部
【课程亮点】
让管理者清晰地认识到管理者首先是教育者的团队建设本质,特别是演讲水平直接决
定管理水平和人格魅力;课堂不仅有别具一格的演讲技能训练,更加是一门思维格局训
练。课程有大量的新鲜干货及成功实操案例,时代感强,实用性好,实效实战实惠。而
且有不同场景不同环境的实操练习,为管理者提升演讲水平搭建一班直通快车。
【授课形式】
讲授+引发思考+上台演练+视频教学+互动点评等
【课程内容】
一、 如何突破演讲的紧张恐惧情绪
1、演讲的四个阶段
■ 怕讲
■ 敢讲
■ 能讲
■ 会讲
2、心理紧张的8个原因
3、突破紧张的7个方法
4、公众演讲的准备
■ 材料内容的准备
■ 分析听众的准备
➢ 身份地位
➢ 年龄大小
➢ 男女比例
➢ 文化背景
➢ 文化水平
➢ 经济收入
➢ 听讲目的
➢ 了解程度
➢ 所持态度
■ 目的态度的准备
■ 了解会场的准备
■ 身体状态的准备
■ 心理情绪的准备
二、如何运用演讲的三种表达语言
1、演讲的三种表达语言
■ 文字语言
■ 声音语言
■ 肢体语言
2、 感染力训练——语音语调语气
■ 声音穿透力训练
■ 声音响度训练
■ 肺活量训练
■ 声音的三感把握
■ 停顿的运用
■ 情绪感染力
3、肢体语言
■ 眼神
■ 表情
■ 站姿
■ 手势
■ 着装
三、如何设计演讲与组织语言 ¬
1、如何设计有吸引力的开场白
2、开场白应解决的三个心理问题
■ 你主要讲什么
■ 我为什么要听你讲
■ 你讲的对我有什么好处
3、开场白应达到三个目的:
■ 拉近距离
■ 建立信赖
■ 引起兴趣
4、八种开场白
■ 开门见山
■ 巧问问题
■ 制造悬念
■ 讲个故事
■ 做个活动
■ 引用名言
■ 列举事实
■ 赞美听众
5、演讲新模式—故事演讲会
■ 描述细节
■ 进入角色
■ 要有参与感
■ 总结提炼,得出感悟
6、 如何选择演讲内容的 4S法则
■ 身体力行
■ 深受其益
■ 深信不疑
■ 声情并茂
7、 如何让演讲更有条理性
■ 运用一二三理论
■ 几点理论的妙用
8、 演讲语言要实现“四化”
■ 具体化——再现场景生动的叙事
■ 通俗化——生动形像的说明情况
■ 故事化
■ 情绪化 ——以情动人如何描述一个人
9、六种结尾模式
■ 总结式
■ 号召式
■ 故事式
■ 幽默式
■ 对联式
■ 诗词式
四、如何做即兴演讲
1、衔接词的运用
2、即兴演讲三段式万能公式
3、魅力问答——刁问巧答
■ 先不要下结论
■ 立刻举例
■ 题目大:从小处入手
■ 题目尴尬:谈别人
■ 一无所知:谈相近的
五、演讲控场互动技巧
1、目光的控制——定点强化目光
2、声音的控制——高低声停顿
3、动作的控制——出示道具大幅度动作
4、内容的控制——调整内容
六、各种问题解答
1、有人挑刺怎么办?
2、忘了词怎么办?
3、时间到了没说完怎么办?
4、突然被叫起来说几句怎么办?
七、如何应对演讲中的错误
1、掩饰错误而不是强化错误
2、不要慌张,要镇定
3、讲错就错