【项目背景】
项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上!
参加过课程的学员与企业均表示:实效、实用、实操!
【项目目标】
全面系统培养招之即来、来之能战、战之能胜的实战派内训师队伍!
基于胜任能力,打造内训师队伍:系统培养内训师核心能力
基于经验萃取,开发标准课程:解决经验流失文化传承问题
【项目特色】
● 系统突破:编、导、演全方位学习,系统实战授课技巧工具分享
● 立体演练:各环节均为讲授与训练复合式学习,确保实操能力提升
现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要
现场总结萃取知识经验、现场资源配置案例演绎
现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课
【项目准备】
如果参训内训师是零基础,建议按照课题小组的方式实施培训。
根据各岗位胜任要求,选派同岗位管理层、技术骨干,组成相关
课题小组,共同研发课题。每个课题组3人,指定课题负责人,
提前搜集资料,做好课件初稿。
【项目阶段】
三阶段,线下培训7天+线上辅导
项目 阶段 | 形式 | 时间 | 阶段主题 | 落地工具/阶段目标 | 成果产出 |
第一步 | 线下 | 2天 | 台风呈现与 课程开发 | 台风塑造:六法模型 课程定位:靶盘模型 结构设计:四化模型 课件制作:美化模型 | 1、课程定位表 2、课程大纲表 3、知识萃取表 4、PPT课件初稿 5、课程教学设计表 6、课程素材案例库 7、学员版PPT 8、讲师版PPT 9、课程《讲师手册》 10、一批既能开发课程、又会灵活讲授的 内训师队伍 |
线上 | 跨度30天 | 内容开发辅导 | 完成课件初稿的制作 | ||
第二步 | 线下 | 3天 | 经验萃取与 教学设计 | 知识萃取:萃取模型 激活导入:坡道模型 生动讲授:讲解模型 有效迁移:转化模型 | |
线上 | 跨度30天 | 教学设计辅导 | 完成课程资料包制作 | ||
第三步 | 线下 | 1天 | 灵活授课 与互动控场 | 课程收结:峰终模型 互动控场:三元模型 | |
1天 | 优秀课程评审优秀讲师评选 | 成果检验 认证过关 |