关键逻辑——激活经理人的“思考能量”

1. 解码：从何开启关键逻辑
2. 破题
3. 思维的价值

案例研讨：连环被击的肖

1. 看全面
2. 想明白
3. 说清楚
4. 关键逻辑核心思考流
5. 开启关键逻辑之路
6. 所学：知
7. 发现：思
8. 实践：行

模块目标：了解关键逻辑是帮助我们做什么的，如何才能更好的发挥关键逻辑的价值。

1. 看全面：批判思维—重构因果关系
2. 尝试按下暂停键
3. 案例带来的启示
4. 三个关键问题按键成功
5. 重构因果关系 四步法
6. 跳出习惯

• 审视你的习惯性思维现状
• 蜜蜂与苍蝇的故事启示
• 快看快答

1. 前置结果

• 语言模式变换的秘密

1. 案例分享审视目标

• 观点与结论

1. 案例分享警惕谬误

• 谬误的真谛
• 案例回顾及研讨
• 如何听懂“话外音”

模块目标：学会暂停损伤性习惯思维，掌握看全面问题原因的技能，促进批判性思维发展。

1. 想明白：矩阵思维—决胜复杂困境
2. 管理魔法：矩阵
3. 小组讨论：您知道使用过哪些矩阵？
4. 矩阵与矩阵思维
5. 案例分享
6. 什么是矩阵
7. 构建矩阵的三步骤
8. 分一分

• 三步分类

工具：分类魔盘

1. 核心问题
2. 首要困境

工具：八大典型困境诊断指南

1. 因素分类

1. 画一画

• 两维设定
• 命名极点
• 命名象限
• 实作练习

修一修

• 核心思想

1. 综合练习

实作示例：企业人才保留矩阵

小组实作：定制与否的纠结 or 个人管理困境问题构建矩阵

模块目标：通过矩阵思维认知与绘制技能学习，使学习者能更好的想明白现状，突破困境。

1. 说清楚：结构思维—条理清晰可行
2. 结构思维的认知

你听到过这些“闲言碎语”么？

小组反思：什么造成的这些？

1. 案例研讨
2. 三脑的秘密

案例分享

说清楚的重要性

广告中的结构

结构化练一练

1. 帮你说清楚的结构
2. 大型路演秀

  角色演练

模块目标：通过结构化表达力的学习，使学习者能说的清楚得到理解，更有助于展开行动。