企业工匠型人才萃取与孵化项目

项目背景： 

工匠，驱动企业持续发展的重要力量

工匠精神是以改革创新为核心的时代精神的生动体现，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

国家领导人

充分发挥劳模工匠的精神引领作用，强化劳模工匠群体信仰坚定、胸怀全局、艰苦奋斗、勇于创新、精益求精、追求卓越、专注持久、甘于奉献的精神基因，进一步讲好劳模故事和工匠故事，推动劳模工匠精神时代化、大众化、故事化、生活化。

——《光明时评》

如何在激烈的商业竞争中寻求突破？从“消耗存量”到“挖掘增量”……

如何为组织发展培养和储备更多的工匠型人才，能做事、更要能突破困难成事？ 从“低效内卷”到“价值增值”……

如何在一个项目中“训战结合”激发员工精益求精解决当下企业面临的难题？从“工匠学习”到“学用结合”……

五学一体铸工匠项目，带领企业跑赢时代

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上。人人学技能，个个当工匠，从身边榜样身上吸取精神力量和实操方法。

——富士康工会主席课后感言

实：理论到内容，务实且接地气

新：萃身边匠人，有深度参与感

全：德智体美劳，点线面成体系

——理光高科技领导课后评价

让工匠精神走出喊口号困境，可规范可学习可落地可增值。

——正大集团人力资源总监

项目成果：

项目产出1：10个以上高价值能复制的工匠型人才

萃取10个以上高价值的工匠画像

梳理10个以上高价值的工匠故事

提炼10个以上高价值的工匠模式

编辑10个以上高价值的工匠档案

开启10个以上高价值的工匠课堂

项目产出 2：项目培养出1-0-20名企业工匠培养教练

对其负责的工匠孵化课题熟练掌握并清晰执行

项目价值：

价值 1：学习系统方法——“德→智→体→美→劳”五位一体铸工匠人才培训体系

价值 2：解决人才难题——以组织工匠型人才为基础，在项目中复制一批优秀员工

价值 3：提升员工能力——让工匠精神走出喊口号困境，可规范可学习可落地可增值

价值 4：营造工匠氛围——人人学技能个个当工匠，从榜样中吸取精神力量和实操方法

价值 5：落实国家号召——培养更多“技能人才、能工巧匠、大国工匠”的重要途径

价值 6：企业提质增效——建立工匠人才培养流程，用工匠模式赋能员工，产出更大成果

项目对象：企业高中基层管理者、骨干员工、工匠工作室或项目组成员

实施流程：

五学一体铸工匠：企业工匠型人才萃取与孵化项目（线上训练营版）

底层逻辑

教学大纲：