新时代工作者要件

新时代工作者要件

(如何让员工克服障碍、端正心态、激发精神并乐在工作？)

授课时间：2天

授课对象：企业内全体员工

授课方式：互动式教学、多元学习、情境分析、分组讨论、案例研究、工作实务运用

课程目标：

1.认知积极心态及形成，清楚心态的影响力

2.懂得如何建立自身的积极心态，并养成良好的习惯

3.防止不良的心态形成，重新找到自我

4.明白职业精神对职业发展的重要性

5.体会职业精神内涵和行为表现

6.懂得在不利场景下，如何养成或改善自身的职业精神

7.体会讲师的经典案例和实务经验



课程大纲：

前言：

成功的唯一障碍就是自己！

积极心态、职业精神是职业人士成功的必备基础！

深刻认识心态与精神本质，懂得培养自身的积极心态，准确定位自己的职业精神及内涵

，坚持自我和超越自我，是成功职业人士所必须具备的最为关键的要质。



模块1---培训引导、积极心态

一、培训引导

01．开场：培训开场、讲师介绍

02．破题：心态决定成败

03．推动：水杯游戏

04．安排：培训内容及培训进程

05．分组：培训分组及建立团队

二、培养积极的心态

06．核心：心态的影响力

07．思考：什么是积极的心态

08．测试：你是否具备积极心态

09．概念：心态及形成过程

10．认识：心态类型及表现特点

11．掌握：积极心态形成与培养

12．案例：超越自己，实现平衡

13．分析：问题点及原因

14．对策：改善途径及措施

15．实务：应对不利场景或压力

16．经验：调整心态的关键要素

17．改善：控制失态行为

18．感受：学习体会及关键提升

19．小结：模块内容总结

20．精髓：讲师体会及寄语

模块2---职业精神、培训总结

三、职业精神的塑造与养成

01．核心：职业精神与职业发展

02．思考：职业精神是什么

03．测试：评价自己的职业精神

04．概念：职业精神及内涵

05．认识：如何面对不利场景

06．掌握：精神养成与改善方法

07．案例：激励自己，永恒动力

08．分析：问题点及原因

09．对策：改善途径及措施

10．实务：精神要体现在行为中

11．经验：精神与实质的统一

12．改善：不良精神及行为

13．感受：学习体会及关键提升

14．小结：模块内容总结

15．精髓：讲师体会及寄语

四、培训总结

16．体会：我学到什么

17．行动：自我改善目标及措施

18．总结：讲师归纳与提示

19．奖励：培训优胜奖励

20．反馈：培训成效调查