企业微课设计与开发

讲师:刘思洋 发布日期:12-30 浏览量:104

课程背景:

你也许从未制作过微课,但你一定听说过微课。你学不学它,微课都在那里,正在越来越多的企业当中实践着、爆发着。2015年5月,《培训》杂志以《企业培训迎来微课时代》为当月主题,刊登了十余篇相关文章,让所有人看到了微课给京东、万达、南航、携程、中信银行等众多企业所带来的改变与收益。如果说把“新时代”这样的帽子扣在微课头上有些夸张的话,那么至少微课可以帮您推开新的一扇窗,让您看到一片全新的风景。

微课之所以火爆全国,其核心原因是中国的企业培训正随着互联网+时代的来临而与时俱进,在VUCA的环境下,传统培训在很多时候已经无法跟上企业快速变化的步伐,很多培训管理者曾经一度被这样的问题所困扰:

这些问题都曾经或正在困扰着很多企业的培训管理者,但随着“轻学习”、“微学习”时代的来临,企业越来越喜欢“短平快”又“接地气”的培训手段,微课于是应运而生,通过互联网传播的形式不仅节省了企业成本,短小精干的微内容更加聚焦、更加易学习、易掌握,最重要的是,微课大多源自业务部门自身,不仅是个人与组织经验的知识财富积累,更是做了培训部一直难以实现的业务培训,真正实现“人人为师、人人乐学”。

课程特点:

课程目标:

用数字告诉您此次培训的收益:

1张图看清微课的多重含义;

4个原则把握微课设计大方向;

5种常见的制作工具尽在掌握;

6个步骤完成微课设计流程;

7步成诗搞定微课制作工序;

10余个不同类型和风格的微课成品演示;

11篇《培训》杂志微课主题文章分享;

20篇微课主题微信文章推送;

1门微课的设计底稿现场出炉。

课程时长:1~2天,6小时/天

适合对象:企业内训师、培训管理者、承担微课设计与开发任务的一线员工、中基层管理者等。

课程模型:企业微课设计的“六定七步法”

课程大纲:

一、为什么要学习微课?

1. 社会及企业中的“微课思维”现象

2. 互联网化的移动学习特点

3. 微课的发展历程

 

二、什么是微课?

1. 微课的概念

2. 从多个角度看微课的含义

3. 中国企业微课大赛参赛及获奖作品演示

4. 小组讨论:微课与传统培训的区别

5. 优质微课的六大标准与四有原则

6. 工具:《中国企业微课大赛评审标准》

                                         

三、如何设计与制作微课?

1. 微课设计的六定七步法

2 工具:《微课设计底稿》

3. 小组讨论:微课的适用场景和主题

4. “定选题”

5. “定目标”

6. “定内容”

7. “定结构”

8. “定创意”

9.“定形式”

 

四、微课制作的七步成诗法

常见的微课制作工具及软件

制作工作及软件教学微课推送

 

五、微课制作成品展示及点评

 

六、企业内部微课推广思路分享



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