与客户共舞:拜访沟通能力提升

讲师:黄鑫亮 发布日期:12-30 浏览量:151

【课程对象】:

客户经理 营销经理 营销主管等市场一线人员

【课程时间】:

  两天 6小时/天

【课程目标】:

1、帮助受训学院员了解最新发展形势,并确定在新形势下政府客户的新定位;

2、学会分析客户背景、现状、业务、问题、竞争与发展趋势,提升行业化研究分析和行业化服务营销能力;

3、掌握一套客户关系管理工具和方法,通过客户关系测评,客户建档、客户关系策略地图、不同层级客户关系公关技巧的讲解提升销售人员管理管理技能;

4、掌握一套客户需求管理的工具和方法,通过行业客户商业环境分析、行业客户需求引导,行业信息化方案制作与呈现,商务谈判与异议处理等技巧的讲解,提升销售人员需求管理技能;

【授课方式】:

远离纯粹的理论教学,课程通过情景重现、实战演练、小组讨论,视频教学等方式进行,全场培训贯穿的核心就是——实战,确保培训效果最大化。

【课程特色】:

本课程的授课足迹遍布200多个地市公司,积累大量的授课成功案例;

本课程运用大量的项目操作案例,通过案例分析和复盘演练等方法,有效帮助学员实现知识向技能的转化。

【课程大纲】:

模块一:客户经理新工作的四个层级:

1)【视频案例】:电影:十全九美(价值的呈现模式)

目的:注意力:价值:客户关系

2)客户价值与销售新模式:

模块二:沟通有效服务

有效服务新定义:

1)个性化服务

2)细节服务

3)顾问式服务

4)品牌服务

3.模块三:营销篇:营销六大工具

客户营销六宝

1)拜访之一:

  2)拜访之二:

3)拜访之三:

客户拜访工具手册(初次拜访、业务拜访及转推荐拜访等)

4)短信邮件沟通:

5)电话沟通:

6)赠送礼物:

7)组织活动:

【案例分享】:西双版纳的“自贸区”

【案例分享】:尴尬的鸡尾酒会

【案例分享】:房产公司的”就不见”与国土局”想见你”的故事

案例:X运营商VIP俱乐部的“积分超市“

8)关键人的关键服务

模块四:营销拜访礼仪与营销细节提升

员工职场能力之素养礼仪建设:

1)【案例解读】:

2)身眼手法,唱念做打

3)服务拜访基本礼仪

模块五:营销细节提升:

需求引导与挖掘

1.需求三层级

【案例导入】:乍得共和国之旅

2.如何挖掘潜在客户的需求

3.需求挖掘提问技巧分解

4.实战训练



分享
联系客服
返回顶部