捷足—医药零售协议谈判 与准备清单

讲师:付小东 发布日期:12-30 浏览量:55

课程背景:

企业间的商业竞争日趋激烈,如何利用高超的谈判技巧为企业获取更多的社会资源,如何利用谈判技巧为企业争取更多的订单和利润,将是影响企业发展非常重要的一个手段,本次课程就是利用先进的谈判思路和方法,让参与者可以掌握高效谈判的步骤、原则以及处理谈判过程中出现的棘手问题的处理对策。

本课程以医药零售行业年度/季度合作协议做为范例,以准备清单做为最终产出落脚点,能在课程完成即有所有需要准备的事项思路。同时,结合医药零售行业一些企业的谈判案例,进行刨析复盘。

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:商务管理人员;KA客户经理;营销人员。

课程特色:

课程收获:

理解成功谈判的原因、发展成功谈判的策略

了解常用的技巧与对策清楚自己的谈判风格谈判技巧

掌握医药零售协议谈判准备内容(准备清单)

掌握医药零售谈判的一般流程

学会灵活交换以争取利益最大化

学习几种常用谈判技巧

处理与连锁谈判疆局的处理

学习当天产出定制化的《谈判准备清单》

提高心理预期,获得“额外利益”

课程大纲

第一讲 了解谈判在商业活动中的逻辑环节

一、OTC零售渠道市场概况

1.新的医药环境下OTC渠道药店发展趋势

2.重点零售连锁药店(KA)的主要影响因素和调研数据分享

3. 医药流通渠道:集中化、扁平化、电商化、数字化

4. 连锁药房发展三趋势:集中化、线上化、专业化

二、连锁药店总部开发与合作

1、连锁药店的需求及关注点

2、连锁药店产品采购策略及选择

3、连锁拜访的标准步骤和方法

4、连锁采购人员的谈判技巧

5、品牌方为什么要降低渠道费用与返利

三、医药零售中的销售与谈判

1、先销售后谈判,没有销售优势时就进行谈判是错误的!

2、医药零售经理基于协议谈判的能力模型

3、销售优势可以把自己的谈判地位提高。     

4、谈判是销售技巧的一部分

5、不要过早进入谈判技巧

6、客户的顾虑不可以用谈判技巧解决

第二讲 谈判基础原则和风格

一、谈判的基本原则

1、红牌对蓝牌游戏和囚徒困境

2、谈判风格与测试

3、谈判的表面立场和背后的利益

视频:基于立场背后利益的谈判

3、原则式谈判四要素

4、确定谈判的基础原则和方针:“赢、和、输、破、拖”

5、谈判一般流程(见右图)

资料案例:家乐福对采购经理的要求

二、谈判的个性特征

1、谈判风格判断

2、了解你的谈判风格:谈判风格自测

 铁路大亨沙盘(一)+复盘讨论

通过沙盘活动,对照课程部分内容反思学习。本轮完成第一轮交易和第二轮交易

    复盘沙盘,同时与与连锁客户谈判前期阶段内容进行对照、体验。

第三讲 谈判的准备和开局阶段

1、设定谈判目标

2、构建心理防线

3、围绕目标成交价谈判的好处

4、我方谈判筹码的准备(作业与练习)

5、竞争状况分析

1)你负责产品的独有利益

2)与其他品牌或产品竞争对手共有的利益

3)你负责产品的缺陷

工具与练习:竞争状况分析三个盒子

 6、准备双方举趣清单(交换的空间)

7、报价模型:谁先出牌

8、开出高于预期的条件

案例:某制药企业与渠道商进行年度协议谈判的准备清单

铁路大亨沙盘(二)+复盘讨论

进行第三轮和第四轮交易,大家逐渐思路清晰,找到重点和规律,每小组都开始获得较高的收益。

最后进行游戏复盘。在此后授课过程中继续结合课程内容进行对照回顾,尤其是说服和谈判环节。

第四讲:谈判的磋商和成交

谈判练习:谈判范围与小组谈判对练(30分钟)

1、什么是谈判中的利益互换?

2、出牌的战术

视频:《那年花开—周莹的谈判》

3、什么是谈判中的协议区

4、如何探求底线

5、让步的艺术

6、谈判中的12种常见战术

7、谈判僵局处理

案例分析:连花清瘟(以岭药业)与药店的博弈历程

第五讲: 如何让谈判中利益最大化——回归销售

一、基于客户需求的新品采购谈判工具

第一步:品类营销

第二步:增量营销

案例:某营养产品如何在半年内进入300家连锁,最后又黯然退场的成功与失败分析。

工具:客户需求矩阵

二、商业提案要经过包装升华

1.商业建议方案的出发点

1)从客户发展愿景谈起

2)从客户痛点谈起

3)从行业发展趋势谈起

案例练习:商业提案的包装(提升价值主张)

2.如何从客户业务计划走向联合生意计划

1)什么是联合生意计划

2)其他行业的联合生意计划案例借鉴

案例:乐购与卡夫饼干的战略合作

3)商业公司联合医药零售品牌方进行的联合生意计划

案例:惠氏善存、阿斯利康安达唐

 三、最终产出:与客户商谈两个工具(一明:销售方案。一暗:谈判清单)

谈判辅导案例

2023年度某中药企业年度协议

谈判准备清单和作业(截选)

三、谈判前需整理提交的文字作业:    

一、谈判主题:

通过这次谈判我想解决的问题或挑战

通过沟通说服,以及争取较少的资源投入之下,让客户不放弃Q4的指标,达成并拿到返利。同时把我司睡眠类产品升为A+级别

不能达成协议的后果是什么?

我方

年度指标无法完成,

或需其他连锁压指标

对方

拿不到Q4返利

或需从其他品牌方补返利

二、合作可能性分析:

对方可能承受来自哪些方面压力?

竞争对手高达的扩张,将马上开始竞争性营销;客流和营业额下降,个别门店开始亏损;总经理给了采购经理增加利润额的压力;
我方都有哪些优势、资源和筹码可以在本次谈判中起到关键作用?
  • 睡眠类新品迎合品类增长趋势;
  • 吸引客流的推广资源:赠品、义诊;
  • 其他资源(陈列费、员工推荐奖金);
  • 人员资源:动销团队、健康讲师;
  • 医院渠道处方药同时发力;

三、其他背景数据信息:

关于行业、对方、我方、历史数据、竞争对手等等

 
四、人

直接商谈对象:总部采购经理李总

主谈者行为特色:

(如果)真正决策人是:连锁总经理

真正决策人行为特色:

 

五、整理双方愿望(利益诉求)清并进行分类

A:我方看重但对方无所谓/可调整的需求或利益

B:共同的需求或利益

C:冲突的需求或利益

D:对方看重但我方无所谓/可调整的需求或利益

 

我方

把我睡眠类产品提升为A+最高级别推荐-C/B

充分挖掘睡眠类产品潜力-B

……

对方

不能再进有很多库存的产品-C

不能有积压产品-B

增加营销推广活动,吸引客流-D

不能被竞争对手进一步抢占市场份额-D

增加营业外收入-C

……

  
六、双方的谈判目标(源于底线和权限) 
    
七:双方的备选方案(源于底线和权限) 
    


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