开源节流,降本增效

讲师:鲁志刚 发布日期:12-30 浏览量:126

课程背景:

在当前全球经济形势下,企业面临着诸多挑战,其中开源节流、降本增效是企业持续发展的关键。为了帮助企业更好地应对这一挑战,我们特别推出《开源节流,降本增效》课程,旨在帮助企业提高运营效率、降低成本、优化资源配置,提升市场竞争力。

课程收益:

授课风格:

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:公司各部门管理人员

课程方式:课程讲授50%,实践演练、案例分析及小组研讨50%

课程大纲

一. 开源:

客户开源

客户业绩分类

•    VIP客户业绩

•    大客户业绩

•    普通客户业绩

•    砍掉客户家数

•    VIP客户业绩

•    大客户业绩

•    普通客户业绩

不同业绩客户的对应策略

客户开源案例分享

产品开源

产品业绩分类

•    利润产品款数

•    业绩产品款数

•    销量产品款数

•    砍掉产品款数

•    利润产品款数

•    业绩产品款数

•    销量产品款数

不同业绩产品的对应策略

产品开源案例分享

报价体系优化

报价成本

售价比

二. 节流:

优化采购节流

采购节流的工具和方法

采购节流的操作步骤

采购节流案例分享

优化库存节流

库存节流的工具和方法

库存节流的操作步骤

库存节流案例分享

人力成本节流

人力成本节流的工具和方法

人力成本节流的操作步骤

人力成本节流案例分享

材料利用成本节流

材料利用成本节流的工具和方法

材料利用成本节流的操作步骤

材料利用成本节流案例分享

降低能耗节流

降低能源节流的工具和方法

降低能源节流的操作步骤

降低能源节流案例分享

三. 降本:

提高空间利用率降本

价值流程图应用步骤

现状价值流程图的绘制

未来价值流程图的绘制

案例分享:如何通过价值流提升空间利用率

课堂练习:画出价值流程图简图

提高时间利用率降本

效率持续改善体系图

异常工时

标准工时

作业者异常工时

效率持续改善体系

课堂讨论:如何建立我们的持续改善体系

四. 增效:

优化生产计划增效

协调销货计划

分析产能负荷

制订生产计划

制定物料计划

实施生产

生产数据统计

控制生产进度

生产异常协调

提高员工技能增效

工作教导

•    工作教导的重要性

•    工作教导的四个阶段:学习准备、传授工作、试做和考核成效

•    工作教导的流程和步骤,以及每个阶段需要注意的问题

•    分析学员需求和目标,制定学习计划

•    提供必要的学习资源和环境,例如工具、资料、安全措施等

•    激发学员的学习兴趣和动力,提高学习效果

•    讲解工作原理和流程,用图表和实物等方式清晰传达信息

•    示范和演示关键步骤和操作方法

•    解答学员问题,并鼓励学员提出疑问

•    指导学员进行实际操作,纠正错误并给予鼓励

•    分析问题并提出改进建议

•    提供实践机会,让学员逐步熟练掌握技能

•    对员工的学习成果进行考核和评估

•    分析考核结果,提出改进建议和进一步提升的方向

•    将考核结果与激励机制相结合,激励学员不断提高

多能工培养

五、课程总结与互动交流



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