五维好师-内训师授课技巧全能提升课 TTT系列

课程背景：

在当今企业快速变革和知识不断更新的时代，内训师的角色变得愈发重要。他们不仅是知识的传递者，更是企业文化的塑造者和员工成长的引领者。然而，成为一名优秀的内训师并非易事，它需要深厚的专业素养、出色的表达能力、严谨的逻辑思维以及高超的控场技巧。

本课程旨在提升内训师的角色认知，使他们深刻理解自身的定位与职责，明确自身在企业学习与发展中的关键作用。同时，通过专业训练，强化学员的表达与演绎能力，提高他们的口头表达能力，使其能够更有效地传达知识和引导学员。

此外，本课程还将指导学员塑造符合内训师身份的专业形象，提升其在培训过程中的影响力和信任度。同时，我们将教授学员制作高质量PPT课件的技巧，使其能够制作出既美观又实用的教学材料。最后，通过培养学员在授课过程中的互动和控场能力，我们将确保课堂氛围的活跃与有序，从而提高教学效果和学员满意度。

课程目标：

1. 提升内训师角色认知：使学员深刻理解内训师的角色定位与职责，明确培训师在企业学习与发展中的关键作用。

2. 强化表达与演绎能力：通过专业训练，提高学员的口头表达能力，包括语言清晰度、感染力以及身体语言的运用，使其能够更有效地传达知识和引导学员。

3. 塑造专业形象：指导学员打造符合内训师身份的专业形象，包括着装规范、仪态端庄等，以提升其在培训过程中的影响力和信任度。

4. 精通PPT课件制作：教授学员制作高质量PPT课件的技巧，包括逻辑结构、内容编排和视觉呈现，使其能够制作出既美观又实用的教学材料。

5. 掌握授课与控场技巧：培养学员在授课过程中的互动和控场能力，确保课堂氛围的活跃与有序，提高教学效果和学员满意度。

课程收益：

1. 专业素养提升：学员将通过本课程全面提升作为内训师的专业素养，包括知识储备、教学技能等方面。

2. 高效传达能力：学员将学会如何清晰、准确地传达知识，利用语言和身体表达提升培训的吸引力和影响力。

3. 形象与信任度增强：通过专业形象塑造的学习与实践，学员将在外在形象上更加符合内训师的标准，从而提高学员对其的信任度。

4. 课件制作能力：学员将获得制作专业级PPT课件的技能，提升教学内容的吸引力和易理解性，有助于知识的有效传递。

5. 教学控制与互动能力：学员将掌握控场和互动技巧，能够在培训过程中灵活应对各种情况，创造积极的学习氛围，提高教学效果

培训对象：企业内训师，专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员、

本次课程时长：2-3天

课程方式：讲授式+讨论共创+现场实践+现场辅导+小组PK

课程福利：（仅限受训学员）

▲可获得200+套精品PPT模板

▲可获得14大类，1000+的课程素材图片

▲可获得20个经典背景音乐，200+个音效

▲可获得更多素材的渠道信息

课程模型：

版权课程证书：

课程安排（2.5天）：

第一天（上午）

• 09:00-09:15 开场介绍课程背景
• 09:15-10:30 第一讲：悟“道”内训师
• 10:45-12:00 第二讲：能“言”善“舞”（上）

第一天（下午）

• 13:30-15:00 第二讲：能“言”善“舞”（下）
• 15:15-17:00 第三讲：有“形”有“台风”

第二天（上午）

• 09:00-10:30 第四讲：视“觉”呈现PPT课件制作（上）
• 10:45-12:00 第四讲：视“觉”呈现PPT课件制作（下）

第二天（下午）

• 13:30-15:00 第五讲：掌“控”全场（授课+互动+控场）（上）
• 15:15-17:00 第五讲：掌“控”全场（下）

第三天（上午）

• 09:00-09:30 课程回顾与准备

- 回顾前两天的学习内容

- 学员分组，准备授课技巧的演示

• 09:30-10:30小组准备与辅导

- 各小组选定知识点，进行15分钟讲解的准备

- 老师提供辅导与建议，确保演示质量

• 10:30-11:40 小组代表上台授课演示

- 各小组推选代表上台进行15分钟的授课演示

- 学员和老师共同评价，给出反馈与建议

• 11:40-12:00 小组PK与颁奖

- 根据两天的表现及最后演示的PK积分，选出获胜小组

- 进行颁奖仪式，表彰优秀小组与个人

课程大纲引导：

认知自我

案例：《一个鸡蛋的故事》

第一讲：悟“道”内训师 —— 角色定位与自我修养

1. 解读培训师之“道”

1.内训师的三个角色

2.传道之责：以“教”为业，以“育”为本 

案例：“传道”式培训风格分析

二、培训师职业素养修炼

1.专业素养：深挖一井，广积博学 

2.如何建立自己的专业知识体系

第二讲：能“言”善“舞” —— 培训师的表达与演绎

一、让语言“活”起来

1.字字珠玑：如何用简短话语直击人心 

（1）人类语言的基本表达逻辑：让学员听得明白、记得住

案例：废话文学

1. 三点论
2. 观点-分析-举例
3. 顺畅丝滑：如何输出顺畅舒适的语言表达？

 方法论：沉思后言，词句锚定，结伴成行

1. 内训师声音表达

（1）腹式发声法：底气十足、声音洪亮的秘诀

（2）口腔练习：放松、清晰与流畅的声音之道

（3）声带放松练习

（4）嘴皮子练习

（5）声音的感情表达：让声音充满温度与感染力

实操演练：现场表达一段内容，讲师点评

二、让肢体“舞”起来

1. 内训师手势表达

（1）手势三招-范围，强调，表意

（2）示积极的手势

（3）表示否定的手势

（4）手切式

（5）挥拳式

（6）手啄式或手指式

实操演练：根据内容做手势

1. 内训师站姿走位

（1）站如松

（2）坐如钟

（3）行如风

1. 内训师眼神魅力：无声胜有声的沟通艺术

（1）聚焦心神：全神贯注，以眼神传递专注，让听众感受到你的投入与热情

（2）笑容之力：以温暖的微笑，展现亲和与善意，拉近与听众的距离。

（3）环视四方：环视全场，确保与每一位听众建立连接，传递关怀与尊重。

（4）短暂定格：每个听众停留3到5秒，加深彼此的交流与默契。

第三讲：有“形”有“台风” —— 培训师的形象与台风塑造

一、形象，你的第一张名片

1.专业形象

1）着装提气质：如何根据场合选择合适的服饰 

案例：国内外知名培训师的着装风格解析

2）声音稳情绪

3）颜值给自信

4）行为壮胆量

2.设备好用

1）授课需要哪些设备

2）开课前的设备检查与调试

3.场域氛围

1）现场布局

2）气氛打造

二、展现专业台风

1. 攻克紧张

提问：你为什么会紧张？

紧张的外在表现

1）表达

2）表情

3）声音

4）动作

克服紧张的四个锦囊

1）换心态

2）控身体

3）半脱稿

4）练习练习，再练习

1. 专业台风—不能踩的七个坑
2. 主动示弱
3. 全程自恋
4. 团多情节
5. 照本宣科
6. PPT依赖
7. 忽略演练
8. 无情绪表达
9. 驾驭讲台自我认知—打造属于你的舞台风格

1. 视频录制找优点

2．找对标，先模仿

3．学员反馈定特色

第四讲：视“觉”呈现 —— PPT课件制作的艺术

一、PPT课件逻辑之美：条理清晰，层层递进

1、一目了然：如何构建清晰的课件框架 

案例：优秀PPT课件的逻辑结构分析

1. 标准对齐：如何做出高标准PPT

实践：现场对齐训练

二、内容之魅：言之有物，深入浅出

图文并茂：如何运用图表、图片增强课件表现力 

实践：插入图片案例

三、形式之新：创意无限，引人入胜

动画增色：如何巧妙运用动画效果提升课件吸引力 

案例：PPT动画效果在实际教学中的应用

第五讲：掌“控”全场 —— 授课+互动+控场

1. 开场抓“吸引”

互动：《出门遇到暴风雨》

1. 打造第一印象

2. 包装第一句话

3. 抓好第一小时

4. 破冰-步步为营

（1）第一步：拨开云雾见讲师

（2）第二步：强化主题见价值

（3）第三步：比拼学习见成效

现场练习：练习讲师自我介绍三步法

二、中间控“节奏”

1. 授课时间控制

2. 授课休息的设计

3. 授课意外的处理

实操演练：选择一个课题，进行授课节奏设计

三、过程强“互动”——互动式教学

1.激发

1）讲故事/举案例/说背景/谈价值：

2）提问题

3）说明对象/目标

2.引导

1）给对策/说技巧/流程/案例/出题等

2）知识点讲授逻辑：导入、纲要、演绎、资源、收结 

生动化讲授：枯燥内容运用三化

• 具体化-举例子、讲故事、列数字 

• 形象化-用比喻、作对比、图视频 

• 通俗化-术语转话

3.强化

1）总结核心（口诀）/强调要点

2）白讲不如一练：

• 知识测试（填空、选择、连线、判断）

• 技能练习（实操练习、角色扮演、案例分析）

四、结尾会“点睛”

结尾的六个设计法

1. 故事思考：以情动人、以理服人的智慧结晶
2. 行动起来：将知识转化为行动的明确呼吁
3. 总结要点：回顾与巩固课程核心内容的必要环节
4. 感情升华：触动学员内心深处的情感共鸣
5. 展望未来：激发学员持续学习与成长的动力源泉
6. 反面教材：警示与反思中的深刻教训与启示

AI在总结及结尾设计的应用

实操演练：根据自己的课题，设计一个结尾