18.如何做好生产绩效管理-12hr
讲师:陈锦河 发布日期:12-11 浏览量:1008
如何做好生产绩效管理
壹、课程目的:
“中国制造”—已经进入“微利时代”,加上多批小量、短交期的产销型态,任何企业都希
望将资源充分利用以提高生产效率、产品质量和降低成本、追求生产系统的最佳整体效
益,从而达到效率高、交期准、浪费少、成本低的目的。
本课程以生产管理的相关流程为基点,将生产、品质、设备、生技部门的关键绩效
指标,以
P(效率)、Q(品质)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士气)六大成果领域来建立 KPI
指标,采用数理统计法和标准工时来设定生产绩效的基准值和挑战值,提升绩效考核的
科学性及公平性;同时运用工业工程(IE)和管理手法,不断改进效率及品质,来提升生
产管理的绩效。
贰、课程特色:
运用讲授法、互动式教学、小组讨论法、案例分析、实例演练…等方式教学,讲课内容生
动、务实。
参、适合对象:总经理、副总经理、厂长、各部门主管、储备干部及相关人员。
肆、上课时数:12 小时。
伍、课程大纲:
一、绩效考核概论1.绩效管理的意义2.绩效考核制度的演进3.绩效管理的流程4.绩效考
核的六个指标5.绩效管理的工具6.推动绩效考核有什么好处
实务探讨:推动绩效考核对公司、员工、部门主管有什么好处?二、目标设定与
管理
1.目标的种类
2.目标设定的准则
3.目标设定的三个要素
4.目标设定的方式
5.目标设定与管理阶层的关系
6.公司总目标的设定
7.生产部门目标的分解
实例说明:某企业目标设定案例8.目标设定的步骤9.目标的执行、追踪与修改
三、生产绩效指标的设定1.绩效指标设定的步骤2.生产部门绩效指标的设定实务演练:
各部门绩效指标(PI)的设定3.如何选定关键绩效指标(KPI)
4.绩效指标的完整描述5.计算公式与数据来源制定
实务演练:计算公式与数据来源制定6.目标值的设定方法
四、生产绩效的考核1.绩效考核的时间2.绩效考核的方式3.绩效考核基准的建立4.生产
数据统计与绩效分析5.绩效考核的评分方法实例说明:绩效考核的评分6.绩效考核表的
设计7.绩效考核结果的应用8.如何作好绩效晤谈作业
五、生产绩效的改善1.现场改善的基本概念2.改善意识的激发3.现场改善的十个步骤4.
生产绩效改善常用的手法
IE手法:制造程序分析人机程序分析动作研究分析生产线平衡
管理手法:品质手法品质机能展开(QFD)
达尔飞法-找出重要问题的利器
实务演练:如何运用达尔飞法找出重要问题品管圈活动-QCC
实例说明:某企业运用品管圈改善生产绩效实例说明5.如何研拟改善行动方案
6.改善成效的确认
六、生产绩效管理的导入1.绩效管理的推行步骤2.绩效管理的成功关键因素
案例说明:某企业成功推动绩效考核实例说明
陆、主讲老师:陈锦河先生(台籍)
学 历:台湾逢甲大学工业工程系(1979 年毕业)
35 年制造业、咨询业实战经验
任:企业竞争力提升顾问、专业讲师北京大学、清华大学、四川大学 特聘讲师
| |历 任:安传电子股份有限公司 |品管课长 |
| | | |
| |三光惟达股份有限公司 |生管专员 |
| | | |
| | | |
| |工业技术研究院电子所 |物管主管 |
| | | |
| | | |
| |华智资讯管理顾问有限公司 |经理、总经理 |
| | | |
| | | |
| |工业技术研究院量测中心 |品保课长 | |
| | | | |
| |鼎沛股份有限公司 |协理、副总经理 |
| | | |
| | | |
| |苏州华杰电子有限公司 |总经理 |
| | | |
| |康可电子股份有限公司 |副总经理 |
| | | |
| | | |
| |天路管理顾问有限公司 |总经理 |
| | | |
| | | |
| |荣 誉:荣获台湾经济部 |品质推广服务奖 |
| | | |
| | | |
| |证 照:品管技术师考试合格(1981 年) | | |
| | | | |
| | | | |
| |ISO 9001/实验室品质系统认证 |主任评审员考试合格 |
| | | |
| | | |
| |中阶干部管理技能训练(MTP) |合格讲师 |
| | | |
| | | |
| | | | |
专
长:企业体质再造、流程优化、企业规范化管理、生产管理系统、物料管理系统、品质
管理系统、5S 与目视化管理、ERP 推动、 IE
与工作改善、目标管理与绩效考核、干部管理技能训练。
曾 任:台湾区电机电子工业同业公会-品质技术咨询顾问
| |企业e化小组召集人 |
| | |
|台湾经济部 |-中小企业荣誉指导员 |
| | |
| | |
|台湾职训局 |-企业训练辅导团 顾问 |
| | |
| | |
| | |
| | |
曾经提供企业内训、辅导的代表客户有:
大众电脑、南亚电子、永丰余纸业、厚生橡胶、力捷电脑、幸亚电子、裕隆汽车、中华
汽车、跃进汽车、珈多利机械、华众塑料、正新轮胎、爱普拉斯集团、东箭汽车用品、
新大洋集团、兰宝传感器、宇研鞋业、安踏(中国)鞋业、泰光鞋业、泰马鞋业、红蜻蜓
集团、361度服饰、浔兴拉链、万利达科技、厦门钨业、虹鹭电子、金霖电子、厦门
良机、青岛松下、青岛TDK、吉荣金属、长营电器、得意电子、强信机械、中国移动
、小三峡电力、热映光电、振华涂装、南方轴承、关西金属、天通集团、欧仕达时装、
亚润袜业、亿康纺织、新高纤维、加平机械、北京地铁、希姆斯电梯、新艺机电、优亿
医疗器械..等 300 余家。