序号 | 任务 | 解决方案 | 产出 | 职责 | 工作量 |
| 1 | 继任者画像 | - 管理者访谈
- 管理者问卷
- 先进企业模型参考
| - 继任者培养方向
- 培养目标
- 测评评估方向
- 学员IDP提升重点
| - HR提供素材
- 顾问产出结果
| 1-Day |
| 2 | 导师制度建立 | - 导师辅导制度
- 导师辅导评价
- 导师管理方法
- 导师激励考核方法
| - 导师辅导记录表
- 导师考核表
- 导师总结表
- 导师激励方法
- 导师考核制度
| - 顾问产出结果
- 顾问提供标准表格
- 提供制度
- 顾问对HR进行辅导
| 2-Days |
| 3 | 导师培训 | - 导师选拔
- 导师线下培训
| - 组建导师团队
- 导师辅导工具
- 导师辅导流程
- 导师辅导方法
| - HR选拔导师
- 顾问培训
- 顾问讲解流程
| 1-Day |
| 4 | 员工IDP制度 | - IDP计划
- 发现测评优势短板
- 解读测评报告
- IDP实现的流程
| - 员工解读报告
- IDP计划模板
| - 顾问制定模板
- 员工访谈
| 1-Day |
| 5 | 员工IDP辅导 | - 继任者画像解读
- 员工五力培养
- 员工IDP计划制定
- 员工IDP计划辅导
| - 员工自我分析
- 员工发展目标分析
- 员工职业生涯规划
- 员工IDP计划
| - 顾问授课
- 顾问1对1辅导
- HR参与辅导
- HR为班主任
| 3-Days |
| 6 | 过程辅导 | - 针对HR团队计划推进辅导
- 针对学员个人发展计划提升辅导
| -
| - 每次15分钟，4人次1小时
- 计划执行中不超过4人次1小时，Free
- 超过1小时不足3小时按半天计算工作量
- 超过3小时不足6小时按1天计算工作量
| N |
| 总计 | | | | | 8-Days+N |
