金字塔原理(原味版)

讲师:陈德生 发布日期:12-10 浏览量:805




《金字塔原理商务应用》





【课程背景】

• 企业内部交流,离不开口头和书面的沟通;

• 逻辑清晰的表达背后有着良好的思考力!

• 好的文章配合好的表达,才能让你脱颖而出!

• 本课程旨在帮助企业员工形成正确的思考逻辑,让您做一个能说会写的职场达人



【课程目的】

• 掌握如何迅速搭建金字塔逻辑结构,提高写作效率

• 学会两种有用的逻辑:演绎和归纳

• 运用演绎和归纳更好地进行商务汇报和写作

• 利用逻辑精炼主题,显示文章的力度和高度

• 掌握金字塔原理如何在办公软件中应用



【课程时长】7小时



【课程大纲】



|主题 |内容 |时长 |

|一、写作(表达)的逻辑 |金字塔让你更具说服力 |0.5H |

| |练习:思考体验 | |

| |金字塔结构的四个基本特征 | |

| |金字塔原理可以指导商务场的各类写作 | |

| |和沟通问题 | |

|二、思考的逻辑 |横向关系只能是演绎关系或者归纳关系 |05.H |

| |演绎推理的几种形式 | |

| |演绎推理案例 | |

| |演绎推理练习 | |

| |归纳推理摘要 |1H |

| |归纳推理案例 | |

| |归纳推理练习 | |

| |关键句层次(一级标题)提倡归纳法 | |

| |MECE原则——滴水不漏的呈现原则 |1H |

| |电梯原则——段时间汇报的结构 | |

| |文章解析——巴菲特成为巨富的原因 | |

| |上层思想是对下层思想的概括和总结 |1H |

| |如何让标题有力度、亮度和高度? | |

| |标题制作练习 | |

| |综合练习:如何评价新员工? |1H |

|三、问题分析与解决的逻辑 |定义问题——差距是问题 |2H |

| |问题的定义 | |

| |如何定义问题 | |

| |定义问题的框架 | |

| |问题陈述 | |

| |案例示范讲解/个人案例练习/小组案例 | |

| |练习 | |

| |分析根源——分解才能求解 | |

| |如何用问题树来分解问题 | |

| |确定主因 | |

| |案例示范讲解/个人案例练习/小组案例 | |

| |练习 | |

| |产生方案——先发散,后收敛 | |

| |产生备选方案 | |

| |确定决策的标准 | |

| |确定方案 | |

| |案例示范讲解/个人案例练习/小组案例 | |

| |练习 | |





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