能说、会写、善思

讲师:陈德生 发布日期:12-29 浏览量:136

课程背景:




身为职场人士,我们也许正为下列问题与困惑而苦恼:




思路不清,不能快速找到解决方案……




缺乏条理,文案写作没有说服力….




表达不力,汇报工作、同事沟通,啰嗦冗长说不清…..




没有重点,不善归纳和提炼……




以上问题均与缺乏结构思维有关!改善思维方式方式,提高表达写作和思考的效率才能笑傲职场,高效工作。




本课程主要依据《金字塔原理》开发而成,并融合了自己的职场经验和感悟,虽然主要针对职场人士而开发,但同时也面对所有对结构思维感兴趣的相关组织和人士,因为提高思考力是时代的命题,这也是本课程的最大初衷。




课程收益:




●系统思维:站在全局考虑问题




●思维严谨:思考问题更周全




●条理清晰:掌握写作和呈现的逻辑结构




●重点突出:有概括,有提炼,表达写作言简意赅




●高效汇报:汇报工作主次分明,有层次,有条理




课程模型:










课程时间:1天,6小时/天




课程对象:中基层管理者、后备干部、骨干员工、企业全员




课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练




课程大纲




导入:21世纪拼思维




1. 时代在剧变,思维要改善




2. 上个世纪拼市场,这个世纪拼思维




3.职场要效率,逻辑来助力




第一讲:能说——如何提高逻辑表达力?




一、逻辑沟通与汇报的第一原则:结论先行




1. 结论先行是职场汇报第一原则




1)先说结果,后说过程




2)电梯汇报,临时汇报工作




3)接受任务,须有三问







2. 金字塔式结构保证汇报高效严谨




1)序言引领\结论先行\分类排序\上下对应




2) 金字塔结构应用范围







二、逻辑表达的极简模式:话说三点




1. 大脑爱简单




2. 大道至简,话说三点




3. 三点表达的三要点







第二讲:善思——如何提升逻辑思考力?




一、分类排序是逻辑思考的基础




案例导入:小张的桌面为什么总是那样的满?




1. 分类归纳,化繁为简




1)归纳推理:从个别到一般




2)如何归纳:寻找共性




2. 归纳三种顺序




1)重要性




2)时间




3)空间







3. 演绎顺序,前后相随




案例:小张说话跳跃的原因是什么?




1)从一般到个别的演绎推理




2)汇报时用用演绎还是归纳顺序?




3)归谬式幽默







4. 不重不漏的MECE原则




互动:我说你猜




1)从大到小




2)约定俗成




3)换个角度







二、结构化分解是逻辑思考的前提




1. 识别问题,始于差距




1)现状和目标的差距是问题




2)清晰描述问题的smart原则




2. 结构化分解是逻辑思考的关键




1)结构化分解是高效思考的原则




2)结构化分解遵守的二原则




3)YES/NO原则和MECE原则




3. 重要性排序贯穿思考的过程




1)80/20原则




2)重要紧急度象限




3)5WHY法刨根问底找原因




场景:讲问题:用数据说话




第三讲:会写——如何改善逻辑写作力?




一、意在笔先,先搭框架




1. 商务写作的最佳结构——金字塔结构




1)自下而上,分组信息




2)自上而下,先命题,后分组




二、标题引领,高度概括




1. 片言居要,词少意多




1)思维的升级在于概括




场景:写文案—口吐金句有章法




2. 标题显旨,一语中的




1)标题要有力度




2)标题要有亮度




3)善用修辞




练习:给定内容,概括标题




三、逻辑显性化呈现




1. 金字塔结构与简报的转换




2. 将文字转换为逻辑图形




1)提炼关键词




2)理清逻辑关系




3)匹配合适图形




练习:将文案做成PPT



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