职场新人类职业化素养打造必修课

【课程背景】

新人如何转型为一个合格的职业人，是年轻人面临的挑战。而浮躁的社会，浮躁的职场，员工对工作的迷茫，企业管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最宝贵的?《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94%的高级管理人员，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“心态的转变”，而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量，提高学员的职业化素养来培养、提升员工的责任感、团队意识。进而激发企业迅速成长，提升企业的生产竞争能力!这方面，对于职场新人更为重要。

课程突破了很多课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈，还原现实环境中一个个实际发生的案例，以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在学习过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题，使学员学之解惑，学之能用，帮助企业学员提升情商和职业素养，打造企业竞争力！

【课程收益】

Ø 了解职场新人的情商和职业素养提升背后的规律与本质。

Ø 掌握自我提升的核心以及具体的提升步骤，包括结构化思考表达、情绪管理、时间管理、向上沟通、执行力的打造等。

Ø 掌握情商及自我素养提升的有效工具和方法，包括：冰山模型、时间管理四象限等。

【课程特色】

干货，没有废话；科学，逻辑清晰；实战，学之能用；投入，案例精彩

【课程对象】

部门员工、应届毕业生，部门骨干，管培生等。

【课程时间】

2天（6小时/天）

【课程大纲】