采购双赢谈判与合同风险管控能力提升训练营

讲师:董道军 发布日期:12-28 浏览量:91

课程背景




在智能化转型加速的背景下,采购谈判与合同风险管理的战略价值愈发凸显。当前,企业采购人员面临双重挑战:一方面,行业技术壁垒高、供应商集中度高,谈判中常处于弱势地位,传统“零和博弈” 模式难以满足供应链协同需求;另一方面,采购合同涉及模具钢材、自动化设备等复杂品类,供应商资质审核不严、条款漏洞等风险,易导致成本激增、交期延误甚至生产线停工。




调研显示,企业采购团队普遍存在三大痛点:谈判策略缺乏行业适配性(如未结合TC 模型评估隐性成本)、合同风险识别碎片化(忽视技术参数验收等特殊条款)、闭环管理体系缺失。本次培训基于 “技术驱动 + 供应链协同” 特性,融合哈佛谈判理论与 PDCA 闭环管理,通过行业真实案例与工具实战,助力采购人员从 “价格执行者” 升级为 “风险管控与价值创造的复合型人才”。







课程亮点




1. 行业深度适配:聚焦场景,针对技术壁垒高、供应商垄断等特性,拆解典型案例,提供“技术参数+成本拆解”的定制化策略。




2. 方法论与工具闭环:构建“双赢谈判理论(哈佛原则/Pr模型)—实战工具(成本拆解表/ZPA矩阵)—PDCA闭环管理”体系,配套让步策略表、风险矩阵等10+可落地工具,实现从策略设计到复盘优化的全流程赋能。




3. 情景化实战训练:设置场景演练,结合案例,通过“角色扮演+数据测算”提升学员在技术反制、利益交换等场景下的应对能力。




4. 合同风险全流程管控:覆盖供应商资质审查、条款设计、履行监督等全周期,通过鱼骨图分析、风险矩阵评估等工具,结合“原材料价格波动”“设备交期延误”等案例,强化知识产权、技术标准等特有的合规风险防控。




5. 成果导向输出:学员需完成《企业采购谈判痛点分析表》《双赢策略行动计划》等交付物,推动企业建立《谈判策略库》,助力采购成本降低,风险事件发生率下降。




培训目标




本次培训聚焦采购人员谈判能力提升,构建“理论 - 工具 - 场景 - 闭环” 的系统化赋能体系。







培训对象:采购、供应及商务管理人员




培训时长:2天,6小时/天




课程特色:理论(20%)+工具(30%)+案例(30%)+演练(20%),全程贯穿业务场景,构建“策略设计→实战应用→复盘优化”的闭环管理体系。







培训大纲







第一部分采购双赢谈判




模块一:双赢谈判理论与模型基础




1.1 双赢谈判核心理论







1.2 经典谈判模型







1.3谈判的本质与管理过程







模块二:谈判前准备——构建双赢基础




2.1 信息收集与需求分析




互动:谈判前需要收集哪些信息?




工具与方法:







供应商关系模型




案例:某自动化设备企业采购伺服电机时,通过分析供应商产能利用率,预判其季度末降价空间。




2.2 目标设定




互动:谈判目标有哪些?需要谈哪些议题?




工具应用:







2.3价值创造型谈判策略




方法论:







2.4弱势地位下的谈判突围




采购具有谈判优势的情形vs供应商具有谈判优势的情形




工具与技巧:







模块三:谈判实施过程的风险点及可用的谈判技巧




3.1 谈判开局与破冰:







3.2 信息交换与需求探索:







3.3 报价与议价策略:







3.4 僵局处理与突破:







3.5 谈判收尾与协议签订:







3.6常见的谈判策略与战术应对:







模块四:谈判工具与闭环管理




4.1 核心工具实战应用




成本拆解表:精密模具加工费拆解,识别降本空间。




条件交换矩阵:自动化设备采购中,用“预付款比例提高”交换“交期缩短7天”。




4.2 闭环管理体系构建




PDCA循环落地:




Pan:输出《谈判策略计划书》(含BATNA、ZPA、优先级矩阵)。




D:记录《谈判过程关键节点表》(供应商情绪变化、让步节点)。




Check:复盘会议输出《谈判得失分析报告》(量化目标达成率、未达预期原因)。




Act:优化《谈判策略库》。




案例:某企业通过复盘进口轴承谈判失败案例,建立“技术替代预案触发机制”。




模块五:情景演练与闭环输出




5.1 高难度谈判情景设计




情景1:垄断型模具钢供应商年度涨价谈判




背景:供应商凭借技术垄断要求涨价12%,采购方需维持现价并争取技术支持。




双赢策略?




情景2:自动化设备紧急订单交付谈判




背景:客户临时加单导致交期缩短30%,供应商要求加价25%。




双赢策略?




5.2 培训输出




学员交付物:




1. 《企业采购谈判痛点分析表》




2. 《双赢谈判策略行动计划》(含3个月内可落地的2项谈判改善目标) 




第二部分采购合同风险管控




模块一:采购风险管理通识与管理框架




1. 采购风险管理概述







2. 采购风险管理框架







3. 情景案例







模块二:采购合同风险来源分类




1. 供应商风险







2. 合同条款风险







3. 法律合规风险







4. 市场风险







5. 情景案例







模块三:风险分析工具(模型、方法)




1. 头脑风暴法







2. 鱼骨图分析法







3. SWT 分析法







4. 情景案例







模块四:风险评估




1. 风险评估的概念和目的







2. 风险评估的方法和指标







3. 风险等级划分和应对策略







4. 情景案例







模块五:风险应对




1. 风险规避







2. 风险减轻







3. 风险转移







4. 风险接受







5. 情景案例







模块六:采购合同风险全过程管控




1. 合同签订前的风险管控







2. 合同履行过程中的风险管控







3. 合同变更和终止的风险管控







4. 情景案例







模块七:培训总结







注:本大纲的内容要点和案例,可根据企业的需求调整。



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