EAP：员工心理辅导技术工作坊

【课程收益】

● 掌握和运用雨中人、接力绘画等艺术绘画疗育技术，激发心理状态，赋能疗愈对象职场效能和人生幸福；

● 掌握和运用萨提亚模式，打造更积极的沟通关系；

●掌握和运用EFT情绪焦点疗法，引导情绪的积极表达，释放消极情绪；

●运用和实践心理辅导技术，自助也助人，打造正能量人际场。

【授课风格】

● 实际：基于解决实际问题为课程核心，结合个性化（定制化）需求，满意度95%。

● 实练：以幽默活跃、探究互动、现场演练、研讨模拟、角色扮演等实练授课方式，现场学现场练现场问现场会一直用。

● 实践：4家公司管理、40多家企业管理咨询、300多人心理咨询、近400场培训，结合前沿学术研究和时期热点，实践与理论双循环。

● 实用：学员口碑关键词“实用”。以心理学实用技术为主线，融合企业管理、职场规划、团队管理、心理资本、组织行为、情绪压力、心理咨询与辅导、亲子教育、催眠心理、潜意识心理等。

【课程时间】

1天，6小时/天

【课程对象】

团队管理者、心理辅导员、工会干部、党政干部、HR员工关系、其他与员工心理疏导相关的人员等。

【课程方式】

讲师讲授，影视分析、案例讨论、互动交流，分组讨论，角色扮演、头脑风暴，现场辅导，自我觉察，行动方案

课程大纲

第一讲艺术绘画疗育工作坊

1. 什么是艺术绘画疗愈？

2. 艺术绘画疗愈的基本原理：潜意识投射

3. 常用的艺术绘画疗愈种类

4. 艺术绘画疗愈的基本过程

5. 绘画心理投射1：雨中人（Drawing-A-Person-in-the-Rain，简称DAPR）

（1）主要用于分析个体的压力感受水平和应对方式

（2）分析注意事项

（3）常用维度心理分析

（4）员工心理辅导中的运用

6. 图画心理投射2：绘画接力（Drawing-A-Person-in-the-Rain，简称DAPR）

(1) 分组

(2) 根据事先给定的主题，小组不做沟通的情况下，共同画一幅画，组员轮流在前一位画的基础上增加内容

(3) 每一位组员分享自己画的时候的感受，包括为什么这么画？对上一位组员画的理解等

(4) 小组研讨和分享：想法偏差与换位思考

(5) 小组成员集体沟通，赋予画完整的含义，进行展示和分享

第二讲萨提亚模式工作坊

1. 什么是萨提亚模式？

2. 萨提亚的冰山模型

3. 萨提亚的三要素：我、他人、环境

4. 萨提亚的五种沟通模式

5. 萨提亚模式的疗愈方向：表里一致型沟通

6. 萨提亚模式在员工心理辅导中的应用：自我成长

7. 萨提亚模式在员工心理辅导中的应用：人际影响轮

萨提亚团辅：沟通雕塑

萨提亚冥想团辅：我就是我（接纳不完美的我）

萨提亚团辅：影响轮

第三讲EFT情绪焦点疗法

1. 什么是EFT情绪焦点疗法？

2. EFT情绪焦点疗法核心思路：使用情绪作为向导，而不是成为情绪的奴隶。

3. EFT情绪焦点疗法的机理：释放潜意识的伤痛

4. EFT情绪焦点疗法的步骤

5. EFT情绪焦点疗法使用的核心技术：共情

6. EFT情绪焦点疗法在员工心理辅导中的运用

EFT情绪焦点疗法团辅：叩击技术

EFT情绪焦点疗法团辅：空椅技术

EFT情绪焦点疗法团辅：情绪新建技术