共创双赢 打造高品质邮政服务体验

讲师:张明芳 发布日期:12-28 浏览量:102

课程背景:




时光在流走,时代在进步,邮政业也从肩扛人送发展到了自动化处理和无人机派送,不断克服困难创新发展,邮政人也当之无愧称之为人民群众服务的纽带。




把客户服务放在首位最大限度的为客户提供规范化、人性化,甚至做到令客户感到超值服务才能更好的去实现真正的为客户服务。因此,对于我们每一位邮政人而言:提高服务意识、塑造服务形象、提升服务技能是我们需要认真思考的重要内容。




本次课程不仅可以提升工作人员的服务意识,塑造服务形象,同时加强员工抗压与情绪管理等心理素质,真正实现企业和客户的双赢。







课程收益:




● 树立:客户服务意识




● 改善:客户服务体验




● 强化:客户服务行为




● 提升:服务心理素质







课程时间:1天,6小时/天




课程对象:邮政服务工作人员




课程方式:理论讲解+分组讨论+案例分析+角色扮演+情景模拟







课程特色:




1. 服务意识认知、服务礼仪呈现、服务压力与情绪系统学习




2. 丰富且实效的互动授课方式,让学员在学中练、在练中学




3. 运用服务场景中大量案例,提升学员对优质服务的学习兴趣










课程大纲




开场:互动小游戏!




第一讲:邮政服务意识认知




一.当下服务为什么如此重要?




1. 服务经济时代




小组讨论:什么是你认为的好的服务?




二.提高客户满意度的四个层次




1. 基本服务的标准




2. 满意服务的标准




3. 超值服务的标准




4. 难忘服务的标准




小组讨论:回忆近期让您印象深刻的一次服务服务体验!




三.提升客户满意度的五个要素




1. 客户服务过程中可靠性的体现




2. 客户服务过程中反应性的表现




3. 客户服务中体现可信性的要点




4. 客户服务过程如何表现同理性




5. 客户服务过程如何展示有型性




客户服务公式:100-1=0




第二讲:邮政服务行为呈现




一.关于礼仪的认知




1. 礼:的含义




2. 仪:的具体形式




现场互动:日常工作生活中,您认为有素质和没素质的行为有哪些?




二.礼仪在服务中的重要性




1. 个人素质的体现




2. 企业形象的深化




3. 客户满意的提升




4. 增进与他人交往




三.服务礼仪场景应用




1.服务中的微笑示意




1)微笑的八大效果




互动:微笑操的练习




2.服务中的眼神交流




1) 我们的眼睛“能说会道”




2)服务中眼睛交流的四个秘诀




3.服务中的友好问候




1)打招呼能缩短人与人之间的距离




2)问候的方式:点头/微笑/鞠躬




4.服务中的称呼禁忌




1)称呼的原则




2) 称呼的禁忌




互动:日常称呼小测试!




5.服务中的物品递送




1)不同场合的递送正确打开姿势




互动:不同场景递送姿势的现场演示及练习




6.服务中的声音表达




1)语气运用和练习




2)语调的运用和练习




3)音量的运用和练习




4)语速的运用和练习




互动:整体连贯声音练习!




7.服务中的有效沟通




1)沟通中表达建议的公式




2)沟通中有效倾听与确认




3)沟通中关于寒暄与暖场




4)沟通中认可和赞美技巧




5)沟通中道歉方法和公式




6)沟通中拒绝方法和公式




互动:寒暄、道歉、拒绝的情景练习!




小组互动:工作日常沟通场景练习




第三讲:邮政服务心理素质提升




一.心理素质提升之压力认知




1. 了解压力来源




1)性格方面压力因素




2)生活方面压力因素




3)工作方面压力因素




2. 工作压力来源




1)角色转换




2)问题冲突




3)时间把控




3.压力处理技巧




1)学会情绪管理




2)建立情感账户




二.心理素质提升之情绪管理




1. 情绪的正确认知




1)情绪产生大解密




2)情绪的正面解读




3)情绪的意义价值




2.情绪的有效管理




1)有了情绪如何处理




A)处理情绪方法1:发泄




B)处理情绪方法1:压抑




C)处理情绪方法1:转移




小组讨论:当我们日常有情绪时大家是如何处理的?




2)情绪处理ABC法则




A: 外界人事物




B: 内在信念




C: 情绪与言行




案例分享:《方案被老板否定》




3)情绪处理意义转换




情绪视频分享:《生活中常见的路怒族》



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