TTT项目 企业内训师进阶能力辅导方案
讲师:吴军 发布日期:12-28 浏览量:66
本辅导方案按照“授课与演讲技巧辅导——课件与内容打磨辅导”的“二阶一体”思路设计，项目以企业经验性人才为对象，以萃取以往经验为标准，一站式解决内训师从内到外的技能修炼，二阶高效辅导后，每名学员都能在之前课件基础上进行完美进化。
在第一阶段“授课与演讲技巧辅导”部分（1天），根据企业实际需求和学员情况，开展“以问题为导向”的培训课程开发模式，上午以授课培训为主，下午以一对一的辅导为主，导师会对代表每组正式上台呈现的学员进行一对一精准点评，并根据内训师合格标准考核表进行现场打分，每位学员还会收获一份亲笔书写的意见与建议改进卡，方便学员继续提升，一天强化辅导练习让学员授课技巧进一步迭代完美！
在第二阶段“课件与内容打磨”部分（1天），上午重点讲解学员课件中暴露出的内容薄弱，教学设计不完美，以及ppt美观度不够的问题，进行针对性的讲授，下午再采用一对多的辅导，对不同学员暴露出的课件方面的问题，进行强化与针对性辅导，一天强化辅导，让学员课件质量有肉眼可见的迭代提升。
整个进阶辅导项目，以老师辅导，学员练习为主，老师培训为辅（时间占比：老师强化辅导50-60%+老师进阶培训40-50%）。
以上两部分共2天。请企业方从选拔关入口，甄选主动意愿强的学员参训，在过程中保证全程参与，合理协调项目期工作的衔接，保证项目的进度和成效。
TTT内训师进阶能力训练方案
日期 | 关键知识点与核心技能 | 教学方式 |
第一部分：授课演讲迭代与实战辅导（1天） | ||
第一天培训 9:00-12:00 | 1） 进阶授课技巧（1.5H） ① 鸡尾酒会 ② 英雄访谈 ③ 隐喻介绍 ④ YES and ⑤ 采蜜法 ⑥ 故事演绎法 2） 进阶互动技巧（1H） ① 提问互动 ② 游戏互动 ③ 福利奖励 ④ 模拟演练 ⑤ 调动肢体 ⑥ 眼神交流 ⑦ 轻型互动 3） 进阶幽默技巧（0.5H） ① 造夸张 ② 出意外 ③ 侃热点 ④ 懂自嘲 ⑤ 移接木 ⑥ 引联想 | ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 |
第一天强化辅导 14:00-17:00 | 1） 一对一上台强化辅导 ① 台风呈现进阶辅导 ② 语言生动进阶辅导 ③ 综合能力进阶辅导 ④ 互动控场进阶辅导 ⑤ 人P合一进阶辅导 | ★ 一对一强化辅导 |
第二部分：课件质量与内容打磨辅导（1天） | ||
第二天培训 9:00-12:00 | 1） 深化课程内容（1H） ① 萃自己——STOAR萃取法 ② 萃他人——访谈式萃取法 ③ 萃团队——团队共创式萃取法 2） 美化课程内容（1H） ① 资料/数据 ② 信息/观点 ③ 方法/工具 ④ 模型/公式 ⑤ 理论/系统 3） 迭代PPT课件（1H） ① 结构梳理 ② 快速制作 ③ 排版设计 ④ 图文并茂 ⑤ 配色统一 ⑥ 动画协调 | ★ 指导点评 ★ 现场演练 ★ 视频案例 |
第二天强化辅导 14:00-17:00 | 1） 教学设计强化辅导 2） 内容适配性强化辅导 3） ppt呈现强化辅导 4） 课件通用型问题针对性辅导 | ★ 一对多强化辅导 |
