TTT项目 中高级内训师培养综合训练(含评审)
讲师:吴军 发布日期:12-28 浏览量:118
本辅导方案按照“课程迭代升级——进阶授课技巧——实战评审”的“三阶一体”思路设计，每阶段一天，项目以企业经验性人才为对象，以萃取以往经验为标准，一站式解决内训师从内到外的技能修炼，三阶高效辅导训练后，每名学员都能独立升级自己的课程并进行精彩授课。整个项目以结果为导向，现场出成果，人人出成果。
在“课程迭代升级”阶段（1天），根据企业实际需求和学员情况，开展“以问题为导向”的培训课程开发模式，对学员已有的课件进行迭代升级，从内容优化与PPT设计优化两方面双管齐下，让自己的课程焕然一新！
在“进阶授课技巧”阶段（1天），分享一些进阶的授课技巧，并结合企业实际再进行线上（直播）授课技巧的培训。
在“评审辅导”阶段（1天），导师会对代表每组正式上台呈现的学员进行一对一精准点评，并根据内训师合格标准考核表进行现场打分，每位学员还会收获一份亲笔书写的意见与建议改进卡，方便学员继续提升。
以上三个阶段共3天。请企业方从选拔关入口，甄选主动意愿强的学员参训，在过程中保证全程参与，合理协调好项目期间工作的衔接，尽量保证项目的进度和成效。
TTT中高级内训师综合训练方案
日期 | 关键知识点与核心技能 | 教学方式 |
第一阶段：课程迭代升级（1天） | ||
第一天 9:00-12:00 | 1） 深化课件内容（1H） 2） 优化课件内容（2H） ① 资料/数据 ② 信息/观点 ③ 方法/工具 ④ 模型/公式 ⑤ 理论/系统 | ★ 指导点评 ★ 现场演练 ★ 视频案例 |
第一天 14:00-17:00 | 1） PPT课件制作迭代升级（3H） ① 效率优化（0.5H） ② 排版优化（0.5H） ③ 文字优化（0.5H） ④ 图片优化（0.5H） ⑤ 图表优化（0.5H） ⑥ 动画优化（0.5H） | ★ 案例讲解 ★ 现场演练 |
第二阶段：进阶授课技巧（1天） | ||
第二天 9:00-12:00 | 1） 打动左脑——理性授课的6大公式(1.5H) 2） 打动右脑——感性演绎的6大力量(1.5H) | ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 |
第二天 14:00-17:00 | 1） 线上直播的注意事项（0.5H） 2） 线上直播的授课设计（2.5H） ① 自我介绍 ② 开场设计 ③ 讲解设计 ④ 收尾设计 | ★ 案例讲解 ★ 现场演练 ★ 示范讲授 |
第三阶段：实战评审（1天） | ||
第三天 9:00-17:00 | 1）评审考核（说课+讲演）（6H） 2）老师点评（授证+评优） | ★ 讲演+老师点评 |
