TTT企业内训师培养综合训练方案

日期

关键知识点与核心技能

教学方式

第一阶段：课程开发与设计（2天2夜）

第一天

9:00-12:00

1） 分析培训需求（1H）

① 需求的层级

② 分析需求的方法

2） 课程题目的撰写（1H）

3） 培训目标撰写（1H）

★ 指导点评

★ 现场演练

★ 视频案例

第一天

14:00-17:00

1） 搭建课程结构（2H）

2） PPT高效制作（1H）

★ 案例讲解

★ 现场演练

第一天晚

18:00-21:00

1） 学员搭出课程结构

2） 根据结构图做出1.0版PPT

★ 老师辅导

第二天

9:00-12:00

1） 内容萃取（2H）

2） 内容美化（1H）

★ 现场演练

★ 示范讲授

第二天

14:00-17:00

1） 教学策略的设计（2H）

2） PPT美化与呈现技巧（1H）

★ 案例讲解

★ 现场演练

★ 示范讲授

第二天晚

18:00-21:00

1） 完成教学策略的迭代

2） 内容迭代美化

3） 做出2.0版PPT课件

★ 老师辅导

第二阶段：授课与呈现技巧（1天）

第三天

9:00-12:00

1） 舞台呈现技巧（1H）

2） 开场导入的7种方法（1.5H）

3） 自我介绍4种方法（0.5H）

★ 案例讲解

★ 现场演练

★ 示范讲授

第三天

14:00-17:00

1） 内训师演绎9部曲（1.5H）

2） 内训师练习6部曲（1H）

3） 内训师收官3部曲（0.5H）

★ 案例讲解

★ 现场演练

★ 示范讲授