本方案按照“课程开发——授课技巧——评审考核”的“三阶一体”进阶思路设计,以企业经验性人才为对象,以萃取以往经验为标准,一站式解决内训师从内到外的技能修炼,三阶高效训练后,每名学员都能独立授课。
在“课程开发”阶段(3天3夜),根据企业实际需求和学员情况,开展“以问题为导向”的培训课程开发模式,在3天的课程开发工作坊中现场形成课程大纲,PPT课件,形成清晰的课程成果!
阶段性成果(四件套) | 课程定位表 | 课程结构图 | 教学设计表(团队) | 教学设计表(个人) |
最终产出品(四件套) | 教学大纲 (可选) | 学员手册 (可选) | 讲师手册 (可选) | PPT课件(必做) |