《弟子规》—— 打造卓越团队，培养中层骨干

《弟子规》—— 打造卓越团队，培养中层骨干



企业家困惑，为什么对员工那么好，却没有回报？

为什么给员工长工资、发奖金，关心呵护，而员工一转身还会辞职，而且带着客户

背叛！

因为员工没有感恩心，无论你对他多么好，都不会得到回报，所以员工必须学习第

一堂课是感恩！



什么样员工是企业需要合格员工：

员工三项必备基本素质：感恩、忠诚、责任！

忠诚胜于能力 ——

一个人即使再有能力，如果不忠诚，那么就是危险品！

忠诚是 ——员工得到信任唯一途径，获得重用提拔唯一前提！



责任是必须的担当，是无私的付出！

人每时每刻都要履行的对家庭、对企业、对社会的天职！

责任就是尽职尽责、不找借口，把本职工作做到最好！

人的责任有多大，事业就有多大，事业成功与责任成正比！



借用三千年儒家治国智慧，

学好《弟子规》，做忠孝仁义好干部！

对父母要做到一个字“孝”——孝道感恩

对企业要尽到一个字“忠”——忠诚责任

对所有人都要做到一个字“仁”——无私的爱





培训对象——企业核心团队、中高级管理干部、全体员工和国家公务员；

课程时间——三天二夜

课程特点——用三千年智慧培养干部，培养中层最佳课程，干部必学教材！

课程目标——培养忠诚企业、大爱付出的优秀干部，这个过程要分成三步走，从从爱父母

开始扩大，到爱家人、爱朋友、爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家！

课程收益：

1、干部懂得感恩，首先从感恩父母开始，学会了孝顺孝敬，家庭和谐了！

2、干部学会忠诚和负责任，把本职工作做好就是善，对任何工作负责任就是大善！

3、建立上下级职业规矩，教育员工要懂得执行、进谏、恭敬、接受批评、汇报、请假职

业规范；

4、干部掌握了舍得智慧，懂得了无私奉献就是最大获得，愿意付出不求回报！

5、建设和谐企业，人人学会礼貌、和谐、友爱、互助与人相处！

6、建立诚信文化，人人学会诚实守信、说到做到职业道德；

7、形成大爱奉献文化，从爱父母，到爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家。

8、培养员工养成严谨认真、一丝不苟的工作作风！

课程价值：

1、帮助企业解决员工流动大、留不下难题，很多企业员工流失率从二位数降低到百分之

一二。

2、员工不敬业、不负责问题根本上得到解决，学习后干部员工形成高度责任精神，会自

觉自愿自发投入工作，把本职工作尽职尽责造好，因为员工把工作当成行善，企业规章

制度逐步减少！

3、干部员工急功近利浮躁会变得宁静，干部员工知道财富是付出的回报，只有舍才能得

，奉献付出成为企业风气，全体员工幸福指数迅速提高；

4、企业争名夺利不和谐得到解决，领导懂得关爱部下，员工爱领导努力工作，员工之间

相互帮助、友爱同事形成风气；

5、服务质量大大提升，成为五星级优质服务。干部员工懂得了爱心与付出，用真诚与真

爱为顾客服务，把顾客当父母，涌现出雷锋式感人事迹！

应用客户 ——

海底捞餐饮、好利来蛋糕、国家工商银行、山西天贵大酒店、本溪华厦集团、山西

移动公司、内蒙乌海天宇集团、山东枣庄矿务集团、沈阳机床集团、山东盖世物流集团

、石家庄制药集团、真美之光美容连锁、千伊拉面餐饮公司、河北隆尧供电局、湖北农

业银行！



课程内容纲要：

第一课 、道德——做有道德好干部

第一节、企业危险品 —— 有才无德的干部

第二节、企业的脊梁—— 忠诚付出的好干部

第三节、好干部评价模型 —— 德能技

企业的脊梁—— 忠诚付出的好员工 ，企业危险品 —— 有才无德的员工！

第四节、《弟子规》—— 做人的基本规矩，必备基本道德

好员工必备 —— 八大职业道德

第二课 感恩 —— 知恩报恩

心怀感恩！感恩父母、感恩企业、感恩客户、感恩社会；

第一节、感恩——知恩报恩

有恩不报非君子！过去受人点水恩，当以涌泉报！

第二节、我们为什么要感恩

凡是你感恩的，你将得到更多！凡是你认为理所当然的，你必将失去！

第三节、感恩法则——感恩别人，贵人相助

第四节、美国希尔顿酒店大王成功传奇 —— 感恩改变命运

第五节、汽车销售冠军乔·吉拉德 —— 感恩销售法则

第六节、感恩一切——感恩天地、感恩国家、感恩父母和感恩企业

第三课、孝 —— 感恩父母，百善孝为先；

第一节、百善孝为先——

不孝父母的人能忠诚企业吗？一定不能！连父母都不孝顺的人，能真诚服务顾客吗

？一定不能！一个对生他养他父母都不孝的人，能对朋友讲义气吗？一定不能！

第二节、孝是人性的规律

第三节、孝道与人生成功 ——孝悌之至，通于神明，光于四海，无所不通！

世界首富比尔·盖茨说：天下最不能等的事情是孝道！

所以自古忠臣出孝门，古人当官都要举孝廉！

第四节、如何孝顺父母？——尽孝父母之四大孝

孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志、孝父母之慧；

孝敬是从心里对父母尊敬，才有真正的孝！

第四课、忠 —— 忠诚胜于能力

第一节、忠与孝 —— 小孝治家，大孝治企，至孝治国

第二节、忠诚高于能力

忠诚 —— 员工得到信任唯一途径，获得重用提拔唯一前提。

第三节、忠第一条——尽忠职守，做好本职工作

第四节、忠第二条 ——尽心竭力，无私付出

第五节、忠诚四大关键要素——执行、进谏、责任和付出

第六节：忠于工作第一条—— 执行服从

解读：父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒

第七节：忠于工作第二条—— 进谏

解读：亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声

第八节：忠于工作第三条—— 谦虚恭敬

解读：父母教　须敬听

第九节：忠于工作第四条—— 接受批评

解读：父母责　须顺承

第五课、责任——责任高于一切

第一节、责任是什么——活着就必须做好

第二节、遇到问题第一句话——我的责任

各自责，天清地宁！各相责，天翻地覆！

第三节、为什么是我的责任？

说是我的责任，立即进步！不是我的责任，原地停止！

第四节、完全责任运动 —— 负百分之百责任！行有不得、反求诸己！

第五节：责任第一条规矩 —— 说到做到

解读：凡出言　信为先　诈与妄　奚可焉

第六节：责任第二条规矩 —— 承担责任

解读：过能改　归于无　倘掩饰　增一辜

第六课、付出 —— 舍得人生大智慧

第一节、财富规律 —— 种子定律：

关键内容：种瓜得瓜、种豆得豆，到 —— 种钱得钱；

第二节、如何种种子 —— 舍得

舍什么，得什么。

有舍有得，小舍小得！大舍大得，不舍不得！

第三节、清末首富红顶商人—— 胡雪岩的成功秘诀

第四节、如何在工作中种种子？

每天多付出一点，积小善成大德！

多干一点累不死人！ 少得一点也穷不了！

案例——日本丰田渡边总经理，默默无闻义务修车6年！

第五节、吃亏本质是 —— 舍与种子

吃亏的人，最有福气！付出的人，得到最多！

第七课、仁 —— 敬天爱人

第一节、稻盛和夫说 —— 企业经营天道“敬天爱人”

第二节、爱——爱是世界上最伟大力量

第三节、爱有多大，事业就有多大

爱父母→爱家人→爱朋友→爱企业→爱同事→爱顾客→爱社会→爱国家！

第五节、爱的本质——无私利他

第六节：爱心第一条规矩 —— 顾客是衣食父母

解读：凡是人 皆须爱 天同覆 地同载

第七节：爱心第二条规矩 —— 将心比心爱的方式

解读：将加人 先问己 己不欲 即速已