景区五星服务实训课程

讲师:徐灿 发布日期:12-28 浏览量:62

【课程背景】




景区服务品质的提升离不开景区从业人员技能和素养培训。本课程突破了以往景区服务礼仪类课程的培训思路,基于体验经济下的的景区服务发展,以一线员工日常工作为场景载体,共分两大部分,三大模块,第一部分是培训,解决景区服务团队三个层面问题:一是动力不足,二是认知偏差,三是技术障碍。从服务理念转变、服务能力提升、服务流程梳理逐一解析,定策略给工具。第二部分是实训,同样给场景定路径,来解决极致服务体验的落地问题。




在学习技能,提升能力的同时,开拓一线服务人员视野,促进其服务工作的积极心态,以道御术,全面提升景区软实力及品牌形象的社会美誉度。







【课程收益】




员工收益:




1、建立现代服务型人才培养观念,增强做好景区服务的源动力




2、创新服务效能提升路径,增强做好景区服务荣誉感与使命感




3、掌握景区一线服务形象管理的精确标准




4、掌握景区一线服务仪态举止的要领规范




5、掌握景区一线服务表情管理的岗位要求




6、掌握景区服务接待中高效沟通技术技巧




7、掌握景区服务接待礼仪应对的专业技能




企业收益:




1、通过提升景区一线服务团队服务效能,实现景区的综合效益提升




2、通过加强景区的现代服务型人才培养,节约组织的人力资源成本




3、通过提高景区的团队服务素养,提升企业美誉度及其社会影响力







【课程时间】:1天,6小时/天(培训+实训)




【课程对象】:景区工作人员




【授课方式】:中学为体,西学为用;知识讲授+案例分析+视频赏析+头脑风暴+工具运用+ 情境模拟+角色扮演等;教学方式多样,行动计划输出。







课程大纲




Part1:服务意识篇——心力缔造服务力




一、借假修真——VUCA时代职业人才底层能力




1、全球语境解读服务礼仪文化




2、现代服务业人才的五力模型




【案例分析+头脑风暴+角色扮演】




二、成己达人——体验经济下服务礼仪底层逻辑




1、五个维度成就五星服务




2、五大心法创造峰值体验




【工具:RATER指数】




【案例分析+工具运用+游戏互动】




三、与有荣焉——国际视野成就生命运共同体




1、景区品牌形象代言人




2、个体职场增值备忘录




【案例分析+头脑风暴+工具运用+视频赏析】







Part2:职业形象篇——形象提升服务力




一、游客视角下景区服务人员形象




1. 景区服务形象定位




2. 景区形象塑造法则




【案例分析+互动体验+头脑风暴+工具运用】




二、景区服务形象塑造原则与标准




1. 着装规范七步曲与五禁忌




2. 男士/女士发型标准与禁忌




3. 男士/女士面部修饰的技巧




4. 配饰选择标准与禁忌




5. 细节提升服务形象力




6. 职业妆容的基本技巧




工具:【男士/女士职业形象标准一览表】




【形象自检表】




【案例分析+工具运用+现场实操+头脑风暴】




Tip:与时俱进,如何创新物业服务形象







Part3:服务沟通篇——沟通力就是服务力




一、服务沟通的价值体现




1、 专业价值:一个中心两个原则




2、 情绪价值:沟通价值的四象限




【视频解析+头脑风暴+游戏互动+案例分析】




二、服务沟通中态势管理




1、销售沟通中的目光训练——视线与眼神




2、销售沟通中的表情管理——微笑三维度




3、销售沟通中的声音艺术——语气与语调




4、销售服务沟通中的手势传情——规范与禁忌




5、销售服务沟通中的人际空间——原则与例外




【工具:人际沟通信息传播定律】




【工具:原创微笑操】




【案例分析+头脑风暴+互动体验+工具解析+角色扮演】




三、微信服务营销的沟通




1、做好隐形形象管理




2、微信沟通礼仪应对




3、微信营销发圈管理




【工具:Think法则】




【案例分析+工具解析+头脑风暴】







Part4:服务接待篇——接待力就是品牌力




一、景区服务态势分解指导与实训




1、基础仪态:自然呈现职业风貌




1)景区接待坐姿的要领与标准




2)景区服务站姿的要领与标准




3)服务中体面蹲姿要领与标准




4)接待中得体走姿要领与标准




【分解训练+纠错纠偏】




二、景区日常商务接待礼仪应对




1. 自我介绍需注意




2. 引见介绍有讲究




3. 小名片有大学问




4. 奉茶礼仪七注意




【角色扮演+情景模拟+现场纠偏+视频解析】




三、景区接待位次原则与例外




1、上下楼梯位次礼仪与例外




2、乘坐电梯为此礼仪与例外




3、乘坐汽车位次礼仪与例外




5、陪同参观与引导位次礼仪




【案例分析+角色扮演+情景模拟+头脑风暴】







尾声:回顾总结分享+行动计划输出







一、服务认知转变




1、酒店服务礼仪的本质




2、酒店服务力提升路径







二、服务形象管理




1、统一着装规范要求




2、男士女士发型规范




3、修容与化妆的禁忌




4、品质配饰提升气质




5、非语言信号的训练







三、服务触点梳理




1、服务手势场合运用(带位手势、拉椅手势、开位手势、斟茶斟酒收茶杯等)




2、楼面服务礼貌用语(迎客、拉椅、开位问茶、斟酒、收碟、结账等等)




3、礼貌用语操作程序



分享
联系客服
返回顶部