《激活大脑潜力,升级思维模式——创新思维训练》

讲师:陈德生 发布日期:12-25 浏览量:81
这是个急速变化的时代,唯有主动求变,方能勇立潮头!而应对变化最有力的武器莫过于创新!时代的飞速发展正是由少数创新者所引领。但不可否认的是,多数人的思维模式还停留在旧世纪:


做事情总保持一种思维定式;


销售模式陈旧,缺乏新意,业绩不佳;


新产品推广少思路,没方法,打不开市场;


事业遇到瓶颈不知如何突破;


做策划头脑短路,缺乏灵感;


凡此种种,都是缺乏创新思维的表现,这样的思维很容易被时代淘汰!


那么,就让我们一起来学习创新思维吧,用创新思维打开脑洞,激活脑力,点燃智力,升级大脑,从而改变命运,创造奇迹!
● 了解创新思维的理论


● 掌握创新思维的工具和方法


● 可以将创新思维运用于工作和生活
第一讲:认识创新


导入小活动:剪去一个角,还剩几个角


案例分享:小米如何从红海中杀出?


一、创新的概念


讨论:创新和发明是一回事吗?


1. 何谓创新


2. 为什么创新?


3. 心理定格效应


4. 创新与发明


5. 创新的范围


视频测试:你为什么没有发现明显的漏洞?


案例分享:海尔从服务到创客的一路创新


二、创新的特性


1. 创新的特点


2. 创新精神


3. 创新思维及常用的创新思维方式


4. 创新思维产生的条件


1)优秀企业文化


2)团队精神


3)容忍失败


4)目标明确


5)鼓励创新


案例:谷歌的70/20/10模式


案例:海尔的三化


案例:分享身边的创新事例


案例:屠呦呦与青蒿素





第二讲:拓展思维的四个方向


导入:创新能力测试


一、由点到面——让思维发散


三个参量:流畅,灵活,新颖


练习:玻璃杯的用途/5分钟内列出20种汽车


二、由面向点——收敛思维训练


案例:如何不费人工的情况下把书顺利搬出图书馆?


练习:说出与半圆相似的事物(咱不妨)


三、万物相连——联想思维训练


1. 四个角度


1)相似联想


2)接近联想


3)对比联想


4)多步联想


案例分享:瓦特与蒸汽机/鲁班与锯子/贝多芬与月光


多步联想练习:从石头到和珅


四、由正到反——逆向思维训练


1. 四种逆向方法


1)功能反转


2)结构反转


3)因果反转


4)状态反转


案例:陶朱公范蠡和巴菲特给我们的永恒启示/废纸如何变废为宝?


练习:坐在店里等客户上门如何逆向思维?





第三讲:让你脑洞大开的6个创新工具


一、组合法


导入案例:他把X射线和电脑结合,获得了诺贝尔奖


1. 同类组合法


2. 异类组合


3. 材料组合


4. 重组法


异类组合案例:单独打包计价/混合打包计价


重组法练习:变更付费时点练习


二、分解法


1. 主体附加法


1)主体附加法流程


a分析要素


b分解要素


练习:酒店服务提升案例/ 设计不同味道的方便面


2. 信息交合法


1)信息交合法流程


a定中心


b画标线


c注标点


d相交合


e筛选方案


练习:用信息交合法找出曲别针的用途


3. 形态分析法


1)形态分析法流程


a选择对象


b要素分析


c确定形态


d形态组合


e方案


练习:食品包装风格设计


三、类比法


案例:很多科学发明都是“张冠李戴”


1. 类比法的种类


2. 类比法的步骤


练习:列举周边类比法的例子


四、奥斯本核检表法


案例:一表打尽所有创新方法


1. 奥斯本核检表的要点


2. 奥斯本核检表的训练步骤


练习:玻璃杯的改进


五、缺点列举法


1. 缺点列举法的要点


2. 缺点列举法练习


练习:运用缺点列举法,对眼镜提出改进意见


六、头脑风暴法


1. 头脑风暴法及其四个原则


1) 延迟评价


2) 鼓励想象


3) 数量重于质量


4) 改善他人设想


2. 头脑风暴法的步骤


1) 会前准备


2) 设想开发


3) 设想分类和整理


4) 完善实用型设想


5) 幻想型设想再开发


练习:如何提高组织的凝聚力?





第四讲:企业创新实践应用


一、培育创新机制


1. 明确企业愿景、使命和价值观


2. 营造良好的创新团队氛围


3. 养成积极向上的心态


4. 容忍失败的企业氛围


5. 明确的目标是创新的前提


6. 有效激励是创新的动力


案例:谷歌公司的创新文化/团队中不良的创新氛围


案例:从前台到总监,她是怎么做到的?


二、企业创新成果落地流程


1.需求洞察


1)收集资讯


2)发现契机


练习:讨论组织面临的问题


2.激发创意


1)团队头脑风暴


2)应用各类创意(组合、分解、类比、奥斯本、缺点列举等)寻找答案


练习:应用合适的创新方法寻找答案


3.优选方案


1)运用决策矩阵排列答案


2)得出最优答案


练习:通过决策矩阵找出最佳答案


4.成果落地


1)制定计划


2)迭代创新


练习:制定创新成果落地行动计划
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