谋“时”成商——项目管理技能沙盘模拟

讲师:陈永生 发布日期:12-25 浏览量:84
随着互联网、工业4.0的蓬勃发展,企业发展已经从过去的“大公司吃小公司”过渡到VUCA时代“快公司吃慢公司”的格局。如果说传统管理是通过持续改进来控制成本,那么项目管理的核心就是在不确定的环境中提升速度。项目管理在控制成本的同时更要追求有效产出,快速实现项目的商业价值并为企业战略服务。


本课程不仅教授项目管理的工具和方法,更通过沙盘模拟形式让每一个学员学会项目管理的核心技能。
● 能准确描述项目管理十大知识领域、五大过程组的管理术语,建立共享语言体系


● 运用项目管理的约束模型,学习关键路径和关键链项目管理


● 认识到在项目管理中,“抓对事情”比“把事情做对”更重要


● 能够从发挥项目最大商业价值的角度评价项目并进行决策


● 能够“从项目相关方的角度处理事件”,增强各个相关方对项目的参与度





课程特色:


● 沙盘模拟项目管理的过程和决策


● 注重“影响力”和“非正式权力”在项目管理中的作用
导论:VUCA时代的挑战和企业的应变之道


第一讲:认识项目管理


一、什么是项目?


1. 项目的PMI定义与商业定义


2. 项目与运营的关系


二、什么是项目管理?


1. 项目管理回答的6个问题


2. 项目管理要实现的商业价值


1)收入增加


2)成本降低


3)服务提升


3. 实现商业价值的项目管理过程衡量


1)主要项目相关人


2)相关人的满意度/参与度左右项目商业价值的实现


4. 成功的项目管理


1)项目的约束


2)平衡原则


3)加速原则


讨论:逾期 VS超支


4)“人事”原则


辩论:善于做事 VS 善于与人交往


三、项目经理的社交技巧和非正式权力培养


1. 展现尊重


2. 倾心聆听


3. 明确期望


4. 承担责任


四、PMI项目管理体系


1. 五大过程组


2. 十大知识领域





第二讲:项目管理沙盘


一、项目介绍与沙盘介绍


二、第一阶段:需求调研——将预期量化,让团队达成共识


1. DANCE法则确定主要利益相关方


2. 主要利益相关方访谈


1)五步访谈法


情境模拟:访谈项目发起人


3. POS(项目概要/章程)编写与审批


1)问题或机会


2)项目目标


3)项目目的


4)成功标准


5)假设、风险、障碍


项目案例:沙盘项目或企业项目


4. 设计项目沟通与决策架构


1)沟通网络图


2)有效利用高管的副手


项目案例:沙盘项目或企业项目


5. 重视团队建设尽快进入规范阶段


1)团队发展理论


2)RASCI矩阵


6. 向上管理的必要性


三、第二阶段:分析评估——通过及时、透明的沟通推进项目


1. 乔哈里窗——沟通与反馈提高认知、做出改变


2. 向上管理——问题升级策略


1)承认


2)承担


3)承诺


4)承情


3. 定期责任汇报机制推进团队建设


1)项目例会


2)项目报告


情境模拟:主持例会


四、第三阶段:总体设计——发展团队,应对风险与变化


1. 团队冲突管理


1)5种冲突处理方式


2)3元6步处理团队冲突


2. 动态风险管理


3. 范围变更管理


1)RAPID模型


2)扩大VS 发现范围


4. 管理相关方参与


1)权力-利益矩阵


2)5种参与方式


3)状态 VS 需要


五、第四阶段:详细设计——善假于物,改进绩效


1. 改善进度绩效策略


1)加班


2)调序


3)增源


4)减时


5)间流


2. 外部资源在项目中的作用


六、第五阶段:开发测试——项目服务于组织整体战略和利益


1. 跨部门解决问题策略


1)以信任为基石


2)以共识为引导


2. 项目促进组织发展


七、第六阶段:交付实施——衡量成功,持续改进


1. 项目向运营移交


2. 项目收尾与庆祝





第三讲:关键路径管理


一、项目规划的整体流程


二、关键路径分析


1. 活动排序


2. 推算最早最晚


3. 活动时差


三、关键路径优化


1. 优化的整体策略


2. 压缩工期估算


3. 分割增加资源


4. 变更依赖关系


5. 关注“瓶颈”活动


项目案例:沙盘项目或企业项目


四、管理关键路径活动


讨论:非关键路径活动应该尽早开始还是最晚开始?


讨论:如何改进挣值法绩效衡量?


讨论:被加入的安全时间是如何被消耗掉的?


五、项目经理在关键路径管理中的困境


1. 关键路径的跳动和跃迁


2. 项目社交——对项目的关注和问询


分享:项目经理的“成长史”





第四讲:关键链管理


一、TOC约束理论


1. 有效产出思维 VS 成本思维


游戏:利益最大化


2. TOC法解决问题的步骤


二、TOC式项目管理


1. 识别制约因素


2. 挖尽制约因素的潜能


3. 迁就制约因素


4. 扩展制约因素


5. 管理建有缓冲的关键路径


三、资源争夺对关键路径的冲击


四、关键链管理


1. 项目缓冲


2. 接驳缓冲


3. 资源缓冲





第五讲:项目管理案例


一、“西游记——西天取经”项目分析


1. 识别项目要素


2. 识别项目成功因素


3. 识别项目失败因素


二、综合案例研讨





结论:作为甲方或乙方对“时间”的追求所产生的价值;项目经理的成长之路
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