《职业化与高效能人士的七个好习惯》

《职业化与高效能人士的七个好习惯》

主讲：周隽峰老师

【课程背景】

习惯影响着每个人的一生，习惯在不知不觉中，影响着我们的工作成效、生活品质、生命感知；在习惯的背后，蕴含着我们的个性、逻辑、思维、品格、道德、本能、以及我们对世界的所有认知。课程中的每一个习惯都包含着其它的习惯，它们相辅相成，它将个体由依赖转向独立，实现"个人成功"；转而将共赢，沟通，集思广益作为促进团队协作，实现从独立走向互赖。它将优秀熔炼成为个人成功的习惯与品格，并将这种习惯与品格融入到团队及整个组织，使团队和组织效能从内到外得到根本性改善。它以个人习惯与效能关系为基础，让学习者修正并改善自我习惯，滋养成就优秀的品质、主动积极的价值观、正向的使命观、高效工作的方法、双赢的人际思维、同理心的沟通、与人同力的合作观念、不断学习与创新的能量，从而成就个人在工作、生活、事业等多元领域的成功。

一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动必将产生非凡的结果。世界级的跨国企业无数次论证了此项真理----那些努力培养高效员工的企业，最终都得以朝着伟大的组织目标迈进。卓越不是一种特性、而是习惯。

【课程收益】

当本次培训结束时，学员能够

帮助学员正确认识自我、理解自我；

帮助学员树立从内而外的自我修炼心态；

帮助学员掌握成功高效人士的七个习惯；

激励学员树立目标、立即行动、成就自己与企业

【课程对象】

中基层管理者、高潜员工

【课程时间】

1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

一、什么是成功？

二、认识自我

1.我是谁？他是谁？哲学对“认识自我”的诠释

2.自我意识是不断认识自我的积累

3.效能的原则——产品与产能的跷跷板定理

三、改造自我

1.习惯如何形成？

2.人的发展：依赖→独立→互赖

3.修炼个人领导力

4.由内而外，全面造就自己

四、修炼一：主动积极

1.人性的误区

2.法兰柯的人性典则

3.关切范围与影响范围

五、修炼二：以终为始

1.目标决定一切

2.人生的4L模型

3.生活重心

4.澄清你的价值观

5.练习：撰写你的个人使命宣言

6.一切事情，围绕你的目标

六、修炼三：要事第一

1.人生重大事件分析

2.帕雷托法则：20-80原则

3.四象限管理法

4.个人管理

5.时间管理的几个技巧

七、修炼四：双赢思维

1.从独立到互赖

2.建立情感帐户

3.人际关系的六种状态

八、修炼五：知己解彼

1.沟通的信任与防卫模型

2.品格-情感-理性的沟通过程

3.自我意识决定沟通

4.同理心倾听

5.典型的沟通弊病

九、修炼六：统合综效

1.观摩录像

2.敞开胸怀、博采众议

3.尊重差异

4.开辟第三条路

5.化阻力为助力

十、修炼七：不断更新

1.生理更新

2.心智更新

3.心灵更新

4.社交/情感更新