《推进党建与企业生产经营的深度融合》1天

《推进党建与企业生产经营的深度融合》

主讲：刘彩霞

【课程背景】

党的十九大以来，提高党的建设质量成为新时代党建工作的主旋律。党的二十大明确提出“坚持大抓基层的鲜明导向”。很多同行在孜孜探索中取得了可喜成绩，但更多的同行还在迷茫中无助摸索。

当前基层党建工作中，党建工作与企业经营工作融合出现”两张皮“现象，存在着一些问题：组织建设上有仍有主次之分，不能“夯实基础”；思想认识上仍有轻重之分，不能“并驾齐驱”；工作推进上仍有虚实之分，不能“同频共振”；制度保障上仍有软硬之分，不能“携手并肩“

如何在企业实际工作中有效改进以上问题，实现党建工作与中心工作水乳交融？本课程让我们学习党建工作理论知识，掌握党建工作与企业深度融合的方法，学做结合，以学促做，促进企业高质量发展。

【课程收益】

充分认识基层党建工作与企业经营工作有效融合的重要性；

了解基层党建工作与企业经营融合存在的问题；

实打实地练、手把手地分享解决之道，掌握党建与企业深度融合的方式方法，有效促进企业目标任务的完成。

【课程对象】

党组织书记、党务工作者、共产党员等

【课程时间】6小时/1天

【课程大纲】

一、基层党建工作的重要性

1, 党建工作是我们党的优良传统和政治优势

案例：政治工作是红军一切工作的生命线

2, 党建工作是企业的最大优势

案例：某国有企业党建与生产经营融合促发展

3，党的建设是建立良好生态环境的重要保证

历史典故：裴矩佞于隋而诤于唐

4，党的建设是深化国企改革的重要保证

案例：国资委一份调研报告的启示

小组互动：你认为企业党建工作有什么重要作用？准备4分钟演讲

二、深刻理解党建工作与企业经营深度融合的意义

是坚持加强党的领导的内在要求

是实现企业高质量发展的迫切需要

是发挥企业党组织作用的直接体现

是加强企业党员干部队伍建设的重要途径

三、正确认识党建工作与企业经营融合发展的现实困境

1、组织建设上有仍有主次之分，不能“夯实基础”

机构设置、人员不到位

没有活动阵地

党组织活动弱化

组织关系接转不到位

党费收缴不及时未足额

2、思想认识上仍有轻重之分，不能“并驾齐驱”

党员思想教育有待加强

思想教育缺乏手段与方法

规章制度建设待健全

3、工作推进上仍有虚实之分，不能“同频共振”

融入经营工作理念不够

融入经营工作方法欠缺

融入经营工作收效不大

制度保障上仍有软硬之分，不能“携手并肩“

党建制度规范性不够

工作机制不全

互动：你认为影响党建工作与企业经营融合发展的现实困境有哪些？应如何改进？准备4分钟演讲

四、党建工作与企业经营融合发展的实现路径

1，组织建设与企业经营的深度融合

党支部的设置

案例：某公司党支部的设置

党支部的设置创新

党支部的功能定位

党支部的职责

案例：1991年苏联8.19军事政变

党支部的基本任务

2，党内教育与企业经营深度融合

三会一课

情景演练：支部委员会（研究确定发展对象）

组织生活会

视频教学：组织生活会和民主评议党员

情景演练：党支部组织生活会

民主评议党员

主题党日

视频教学：某公司分乡工程所党支部主题党日+活动

谈心谈话

情景演练：谈心谈话

3，法人治理结构与企业经营深度融合

融入治理制度

融入治理环节

案例：国资委党委前置研究讨论重大生产经营管理事项要求

融入决策程序

融入监督体系

4，堡垒作用与企业经营的深度融合

安全教育与生产经营的融合

视频案例：安全吊装作业视频指导书

堡垒作用与生产经营的融合

案例：国网四川电力张思德共产党员服务队

5、党内关怀与企业经营的深度融合

案例：土地革命战争时期军民心连心

要了解党员及员工的核心需求是什么

引导职工树立正确的价值观

关心党员群众的成长进步

解决党员群众实际困难

视频案例：倾注组织关爱 建设温馨大家庭

6、思想宣传工作与企业经营深度融合

坚持舆论引导，树立正确导向；

坚持聚焦中心，做好深度融合；

坚持宣传鼓舞，注重一线员工；

坚持工作创新，完善工作方法；

坚持注重网络，借助新媒体。

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