WOW!客户服务与投诉应对技巧
讲师:姜垣浩 发布日期:05-06 浏览量:199
《WOW!客户服务与投诉应对技巧》
一、课程背景
在当今竞争激烈的商业环境中,客户服务已成为企业生死存亡的关键。
你是否正被客户如潮水般的不满与投诉淹没,却苦无对策?
是否付出诸多努力,客户却不买账,让你倍感挫败?
每次服务客户都诚意满满,可客户满意度依然差强人意?
希望在每个环节都做好服务工作,精力却有限,往往只是疲于应对?
别担心,这不是你的个人困境,而是众多客户服务人员的共同痛点。一次糟糕的服务体验,足以让客户流失并引发负面口碑,而卓越的客户服务不仅能赢得客户信任与忠诚,更能为企业创造持续的商业价值。
为应对这些挑战,我们打造了这门客户服务与投诉应对技巧课程。课程聚焦客户服务核心技能,通过理论讲解、实战案例分析和互动练习等方式,让您轻松掌握客户服务的关键知识与技能。
二、课程收益
完成本课程后,您将能够:
掌握客户服务的核心理念与价值逻辑,显著提升服务意识与水平,从而提供更优质的服务体验。
运用创新工具与模型设计并交付卓越的服务,让客户感受到独特的价值。
培养敏捷服务能力,快速响应客户需求与市场变化,使您在竞争中占据优势。
掌握服务补救与客户关系修复技巧,有效维护客户忠诚与品牌形象,减少客户流失。
拓展职业视野与发展路径,实现个人价值与职业成长,提升您在职场中的竞争力与影响力。
本课程聚焦客户服务实际问题,提供实用解决方案。无论您是客服新手还是资深从业者,这门课程都将为您带来全新的启示与收获,助力您在客户服务领域取得更大的成功。加入我们,一起迈向客户服务的巅峰,创造更加辉煌的未来!
三、目标学员
本课程专为各类企业的客户服务人员及管理者设计,涵盖一线客服人员、客服团队主管、企业培训与发展经理、销售和市场人员,以及刚入职的新员工。无论是希望提升服务技能的从业者,还是致力于优化团队服务流程的管理者,或是对客户服务领域感兴趣的新人,都能从中获得实用的知识与技能,提升个人及团队的客户服务能力,实现职业成长与突破。
四、课程安排
第一天
第一单元 知行合一——四个步骤,如何做到学以致用
如何学习这门课?做到学习效果最大化?
如何把客户服务的举措落地?模型化学习的优势
模型、方法与工具
服务专家的能力清单
学习金字塔
学习力四步骤
头脑风暴模型
逆向思维模型
第二单元 意识觉醒——一次演练,掌握正确的“服务观”
角色演练:如何用“说话”就可以让客户满意?
观念树立:客户服务为什么那么重要?
拨开迷雾:到底什么才是客户服务?
抓住本质:客户服务的核心目标到底是什么?
扩宽视野:客户服务领域涵盖了哪些内容?
站在风口:为什么说客户服务是未来最具价值的工作?
组织共情:公司聚焦客户服务工作的5个原因
紧密关联:客户服务中与顾客的交集点
数据说话:客户行为在数据调研中的实际体现
小组实战: 设计一份日常服务语言话术对照清单
模型、方法与工具
框架效应
服务用语对照表
客户服务的四大商业指标
框架效应
服务分类表
顾客关系三要素
客户服务数据白皮书
第三单元 路径清晰——一个模型,聚焦三大阶段做好客户服务
直面现实:客户服务专家如何“利用”好工作中的种种挑战?
理解万岁:如何理解你的客户和他对服务的观点以及他的想法?
情绪管理:服务专家如何做好自我的情绪调适?
需求第一:如何明晰客户真正的“核心诉求”?
环环相扣:如何把握“客户关系”的三个发展阶段?
心理按摩:如何整合资源提升自己的客户服务质量?
互动演练:不同场景的客户“同理心”训练
模型、方法与工具
NLP叙事疗法
情绪管理ABCD
詹姆斯·兰格理论
叶杜二氏法则
情绪ABC理论
角色理论
三脑理论
SD3模型
客户服务金字塔
第四单元 服务设计——一张地图,在“潜意识”阶段就让客户满意
渗透肌底:为什么在一开始我们要重视“服务设计”?
情绪价值:“客户满意”到底来自于哪里?
服务触点:如何绘制出客户体验的完整过程?
关键时刻:如何在客户体验地图中找到客户体验的关键点?
体验落地:如何针对关键时刻,设计出创造极致体验的客户服务举措?
案例实战:画出一张服务蓝图,并针对关键触点,设计出极致服务动作
模型、方法与工具
马斯洛需求层次理论
生物性情绪
关键时刻MOT
用户体验地图(Experience Maps)
峰终定律(Peak-end rule)
RATER指数
第六单元 服务交付——一个公式,让服务超越客户的预期
公式思维:如何用公式框定服务交付工作中的关键点
WOW!:如何做好三个关键点让客户喊“哇噢!”
信任建立:如何在短时间之内获取客户的信任?
基本满意:如何让客户把“我很满意”说出口?
服务调研:如何用静态的服务调研了解客户的基本需求?
需求探索:如何用动态沟通挖掘出客户的“核心诉求”?
开放提问:如何通过好问题的引导锚定客户“真实需求”?
结构倾听:如何通过层次倾听明确客户的“额外需求”?
动态反馈:如何通过反馈控制和降低客户的预期?
概念建立:如何看透客户期望和客户满意度之间的关系?
实战交锋:客户要天上的星星怎么办?摘下来吗?
确认满意:如何明确客户是“真的满意”?
服务超值:如何为客户创造惊喜?
敏捷服务:如何让我们的服务做到因人而异,符合所有人预期?
模型、方法与工具
信任公式
信任创建计划表
EOAC模型
投射效应
SERVQUAL量表
探索三角
SOFTEN模型
提问两大类型
5W2H模型
问询公式
三层反馈
降低客户预期的三把金钥匙
服务感知ABC
73855原则
EOAC沟通手册
服务属性同心环
惊喜设计表
DISC模型
第七单元 服务补救——一套理论,让客户留在我们身边
脑洞大开:为什么投诉得到迅速解决的客户,依然会选择离开?
看图说话:服务补救、客户投诉处理,为什么那么重要?
训练有素:客户投诉处理中面临的唯一挑战是什么?
愤怒管理:如何浇灭客户心中的怒火?
循序渐进:如何把坏消息告诉客户?
高度认可:如何避免事态扩大?
重新架构:如何让客户配合履行规定?
提升自尊:如何告知事情是客户的责任?
问题解决:如何为客户提供双赢的解决方案?
视频案例:如何活学活用学到的实战工具?
模型、方法与工具
认可阶梯
LPFSA
MIM(Most Important Matter 核心关键问题)
第八单元 着眼未来——四个阶段,发展企业和客户之间的关系
看准战场:基于服务的战略竞争主题
避免踩坑:消费者对服务不满意的底层根因
角色迭代:如何切实发展与客户之间的关系?
各抒己见:如何落地具体做法以建立长期的服务关系?
模型、方法与工具
关系发展模型
顾客金字塔