《守法合规理念与职业道德素养提升》

《守法合规理念与职业道德素养提升》

主讲：李皖彰

【课程背景】

当前时代市场竞争越来越激烈，企业的发展离不开员工综合素质的有力支撑。其中，员工的法律意识、合规理念与职业道德素养尤为关键。员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养，便极易出现诸如泄露商业机密、贪污腐败、侵占私吞、滥用职权、违规操作、拉帮结派、诋毁造谣、打架斗殴等各类行为，侵蚀企业核心竞争力，破坏团队凝聚力，增加企业经营管理风险，也极易引发各类诉讼纠纷，给企业带来经济损失、声誉损害。持续提升员工法律意识、合规理念与职业道德素养，坚守职业道德，不碰红线，不触底线，不仅能够最大限度的维护企业利益，也能成为员工个人成就人生价值、阻隔职业风险最坚固耐用的护甲。在出海大背景下，企业发展不仅需要更多的资金、技术，更加迫切需要具备诚信及契约精神的优秀人才。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，16年管理咨询与经营管理实践，服务过多家世界500强企业，了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求，作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，摆脱法律的枯燥难弄，让学员听得进，用得到，入脑也入心。

【课程收益】

培养学员高尚的职业道德和强烈的责任心

提升学员关于国家法律法规及相关政策认知的程度

拓展学员对企业法律风险管理及方法的认知及使用意识

增强学员合法合规经营管理意识，实现企业长久稳定发展

提升技术研发活动的合法性和合规性

【课程特色】

结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用

以最新的《民法典》《公司法》《刑法》等法律法规、政策文件与司法实践为依托

深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合

学员学得懂、记得住、用得到、吃得透

【课程对象】公司经营管理干部、核心员工

【课程时间】0.5天-2天（2-12小时）

【课程大纲】

一、合规有道：企业日常法律风险管理与个人守法合规

1、不确定时代（VUCA时代），更需要守法合规

用确定的守法合规对抗不确定性

什么是风险？（风险就是不确定性）

企业合法合规经营管理

职业道德规范与企业经营管理的关系

2、企业日常法律风险

绝不能触碰的红线：商业刑事责任承担

如何认定职务行为（职务犯罪）？

「以案说法」某省属企业中层领导签订、履行合同失职被骗

「以案说法」某国资事业部经理国有公司人员失职案

「以案说法」某国国有公司人员滥用职权案

企业日常法律风险的分类与表现

企业日常法律风险的识别与预防策略

3、职业道德建设与实践

爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会

「以案说法」品德照亮人生，人格熠熠生辉

职业操守与职业责任

职业道德风险

职业道德建设

二、红线不碰：常见刑事法律风险与职务犯罪防范

1、刑事合规是“生命线”和“发展线”

「以案说法」不知法，不能免责

守护“生命线”

拓宽“发展线”

职务犯罪与个人犯罪

2、职务侵占罪（贪污罪）

「以案说法」因单位欠薪，而侵占单位财产的处理

「以案说法」物业公司客服部经理利用领取补贴款的职务便利将补贴款非法占为己有

「以案说法」江苏某投资股份有限公司销售部经理职务侵占的处理

「以案说法」Y电商企业运营人员雷某某职务侵占案

3、挪用资金罪（挪用公款罪）

「以案说法」以合法形式拿走公司资金

4、行贿罪

行贿罪 VS 馈赠礼物

「以案说法」事后行贿

5、非国家工作人员受贿罪（受贿罪）

「以案说法」收取协调费据为己有

6、合同诈骗罪

「以案说法」业务员冒用公司名义与他人签订合同收取货款

7、侵犯商业秘密罪与侵犯公民个人信息罪

三、契约精神：社会主义市场经济的基石

1、诚实信用原则：中华民族传统美德

信任的成本：“不按规则出牌”是破坏规则还是智慧谋略？

眼前利益与长远利益：做好人是不是吃亏？

重礼仪，轻规则：当按规则办事成为一种习惯

规则意识：用规则维护我们的正当权力

2、契约精神：未来企业的核心竞争力

成就井然有序的未来中国

「以案说法」社会褒扬契约精神：好人有好报

用明规则来消灭潜规则

建立问责责任制

3、职业道德建设

质量第一，用户至上

遵纪守法，安全生产

买卖公平，童叟无欺

恪守诚信，正当竞争

四、守法合规：让职业道德成为高质量发展的金字名片

1、公司合法合规

如何理解合规：合规是一个完全的舶来品吗？

“合规”与“合法”是一个意思吗？

内控合规是对员工权益的保护：职业道德是个人长远发展最好的名片

「以案说法」利用合规切割单位责任和员工责任

2、经营合规管理

反不正当竞争合规管理

反商业贿赂、反腐败合规管理

「以案说法」金钱的诱惑（贪污受贿）

行稳致远：员工合规履职

「以案说法」利用职务便利侵占/挪用公司资产

关联交易与公司机会

「以案说法」侵占公司的商业机会

竞业禁止义务

「以案说法」泄露企业重要商业秘密

3、新时代职业道德建设：构筑职业道德的钢铁长城

爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神

崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神

执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神

以爱国主义为核心的民族精神

以改革创新为核心的时代精神

课程回顾与总结

回顾课程重点

结语：希望各位学员能将所学知识融入日常工作，增强法律意识，严格遵守法律法规，主动识别和防范各类法律风险。秉持合规理念，规范自身行为，积极维护企业的合规运营环境。坚守职业道德底线，以诚信、敬业、负责的态度对待工作，树立良好的职业形象。让我们共同努力，在法律的框架内，以合规为准则，用职业道德为基石，不断提升自身价值，为企业的稳健发展贡献力量，共同创造更加和谐、有序、积极向上的工作环境。