《采购管理—采购降本之道》
讲师:侯俊 发布日期:04-11 浏览量:271
《采购管理—采购降本之道》
主讲:侯俊
【课程背景】
采购管理之痛:
采购成本居高不下,相关人员找不到核心问题;
没有优先级管理,各级采购人员整天忙于救火式;
采购管理混乱,缺乏采购战略管理;
目标管理混乱,找不到关键路径;
大量数据堆积,缺乏正确的数据处理工具;
采购人员能力不强,缺乏人才建设,缺乏激励机制;
针对这些痛点,侯俊老师将凭借多年的咨询经验,通过深入浅出的教学方法,为学员提供优化和提升采购管理水平的秘诀和工具。旨在帮助学员学以致用,助力企业突破发展瓶颈,实现利润倍增。
【课程收益】
对企业现有的采购管理体系进行全面的分析和诊断,旨在明确改善和优化的方向与路径;
掌握提升中基层管理力和执行力的机制,以推动主动管理行为和意识;
掌握采购管理科学的方法与应用;
精益采购的思想、工具与实际应用;
课程现场将制定行动改善计划,并在课后跟踪行动落实,以追踪学习成果;
本课程两大核心目标为:降低企业成本!提高人员能力!
【课程特色】
本课程注重实战落地,通过丰富的企业案例分享,将理论与实践紧密结合,强调工具性的应用,采用落地咨询式的培训方式,确保学员能够学以致用,实现知识与技能的有效转化。
【课程对象】采购管理、供应链管理、企业高管,其他采购供应链相关人员等
【课程时间】1天(6小时/天)
【课程大纲】一、采购的痛点及改善路径
采购痛点
采购定位
采购基础能力
二、采购管理
采购模型建立BUYER
采购事实基础Build
支出分析---ABC分析
价格分析---LPP分析
成本结构分析---白纸分析
理解采购现状Understand
指定采购基线
了解供应市场
指定采购举措Yield
跨职能举措---可行性分析及优先排序
采购战略建立---卡拉杰克矩阵
VSM分析
采购执行Execute
采购战略结盟
供应商开发与招标
供应商谈判
零部件承认管理
技改举措执行
项目管理办公室
合同管理和绩效Review
供应商管理
合同管理
三、采购落地步骤管理
整体流程及工具
目标的设定及分解
业绩对话
评价与激励机制
推广
四、采购人才建设
采购人才战略
激励
5种影响变化的因素
行为变化的内因
五、采购案例与工具
采购订货点法
XYZ法
采购安全库存值的设定