透视财报舞弊的端倪、操纵与取舍

讲师:裴国忠 发布日期:03-27 浏览量:147


《透视财报舞弊的端倪、操纵与取舍》



【课程背景】

财务报表是应按会计准则或者是内部管理口径编制的,真实反映公司的资产状况、经

营成果和现金流量!但是在实际工作中,可能出于如下目的,而编制虚假的财务报表:

公司为了向银行获取资金;争取投资人的投资;公司为了市值管理的需要;管理层为了

自己年薪或股权激励;实际控制人为了完成对堵协议,等等。因此,透视财报舞弊的端

倪、操纵与取舍,发现公司经营的问题或者说通过透视财务舞弊的端倪、操纵与取舍,

而做出正确的决策就意义重大,尤其是在年终决算的这个时点,意义尤其重大。

【课程收益】

掌握公司财报分析的有效方法和工具,发现财报中存在问题进而有针对性的进行有效调

查。

避免被漂亮的财报的外表所欺骗,发现公司的实际运营情况,在投资、放贷过程中做出

正确的决策。

总结财务报表舞弊的主要端倪和操纵手法

提醒财务人员在面对道德困境时需要正确的取舍

掌握数字化时代的智能内控与舞弊风险管理

【课程方式】

老师采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、

讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。

【课程时长】

2天,6小时/天



【课程大纲】

一、识别虚假财务报表需掌握的会计知识与理念:

1.借贷记账法-会计的灵魂,对虚假事项的线索 

2.会计六大要素及财务体系运作流程

3.财务工作最终的结果及运用

4.资产负债表、利润表、现金流量表三大报表的联系与勾稽关系

5.财务报表舞弊和报表粉饰的定义、分类与异同

6.财务报表舞弊对企业和投资者的影响



二、透视财务报表舞弊需要注意的问题

1.不同的目的,虚假财务报表的手法是不同的

2.客观因素对虚假财务报表的影响或体现

3.人为因素对虚假财务报表的影响或体现

4.财务指标的计算与解释,财务指标异常的识别与演练

1)透视企业真实盈利质量

2)掀开企业实际还债能力

3)查看企业具体运营指标

5. 智能化时代必备的数据异常分析方法

智能化时代更加需要的文书合同检测方法

财务分析新视角

审计检查的新方法





三、如何透视资产负债表的舞弊?

1.如何识别和分析应收账款

2.如何识别和分析存货

3.如何识别和分析固定资产和无形资产

4.如何识别和分析股权投资等其他资产

5.如何识别负债

6.如何识别净资产

7.关键财务指标的管理含义

案例:某企业如何编制虚假财务报表获取银行贷款

高手如何利用会计政策做文章



四、如何透视利润表舞弊?

1.增值税是否在利润表上有体现?

案例:某公司发货5000万元,同时也收款了5000万元,收入在利润表上是多少?

2.利润的构成是怎样的?

案例:某公司卖了一套房子实现扭亏为盈。

3. 如何从报表项目中了解还款来源及监控风险

4. 从信贷角度解构利润表:从利润表剖析企业商业模式

5. 利润最大化常见手法:

1)常规思维的利用非持续性活动

2)梦幻式资产重组执行的三大报表操纵

3)万能关联方关系的神奇四部曲

4)编造虚假经济业务与单据:无中生有、账外账

案例讨论:某公司为实现高额年终奖操纵利润、亚太药业、广州浪奇

6. 利润最小化常见手法:

1)虚增成本:反正都灭亡,来个釜底抽薪

2)未来已来:记录未来费用,虚增费用

3)延迟收入:夸大会计保守原则

4)滥用会计预估:预想不到的预提

5)巧用历史成本计价原则

案例解析:獐子岛、绿色之城天科子公司亏损事件

(第一天结束)





五、如何透视现金流量表舞弊?

1. 现金流量表的概念和作用

2. 现金流量表项目的解读和结构分析?

3. 现金流操纵常见手法

1)利用融资所得转为经验所得

2)经营开支转为投资流出

3)借助特殊活动夸大现金流

4)伪造资金单据、利用关联方、境外交易

案例解析:凯迪生态,同济堂,豫金刚石





六、财务报表的综合分析

1. 偿债能力分析

2. 偿债来源分析

3. 报表之间的勾稽与验证

4. 财务报表综合分析与客户信用评级



七、企业财务信息真实性的印证方法

1. 对财务报表各项目的信息认证

2. 对流水真实性的认证

3.利用非财务数据与财务数据之间印证



八、数字化内控与智能风险管理在预防舞弊中的作用

1.数字化时代如何建立有效的内部控制制度(3P3S)

2.智能风险管理在舞弊预防与持续监督中的应用

3.预防与发现财务报表舞弊的工具与技巧

1)财务审计,财务BP沟通的艺术,财务人员筛选重点

2)建立舞弊举报机制与流程,不相容职责分离

3)制定财务制度与权限表



九、财务舞弊面前的度量与取舍

1.企业诚信文化与ESG的构建的重要性

企业一把手工程, 企业举报机制,通过机制文化避免走到最后一步

案例:某上市公司诚信文化及财务误发工资事件的处理

2.法律法规对财务人员职业道德的要求,报表舞弊的处罚与监管

会计职业道德首次发布的背景及对未来的指导意义

三坚三守

企业经济犯罪与会计财务犯罪常见罪名

坚守会计师道德准则

3.财务定位度与量:平衡“保驾护航”和“踩踏红线”

1)诱惑、现实压力与道德困境下的取舍与抉择

2)掌握沟通与博弈:完美安全的进谏

3)财务人员底线:如何从根本上保护自己

4)寻求突破,除了低头是否还有另一村

5)真要走钢丝,是否有钢线保护网,全身已退?

6)短期回报与长期风险的权衡矩阵: 关键时刻的抉择

(第二天结束)



课程总结问题答疑

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