非财人员的财务课程-课纲-根据时间和需求再调整

讲师:裴国忠 发布日期:03-27 浏览量:116




《非财人员的财务管理》





【课程背景】

当前是一个跨界的时代,对人们综合能力的要求越来越高!但是作为一名非财务的管理

者,在工作中是否遇到如下困惑:

对财务总是感觉云里雾里。财务数字密密麻麻,有没有什么具体的方法能让我在面对财

务报表时可以有一个全面而清晰的分析逻辑与思路?!

为什么利润非常好的企业也会存活不下去呢?而有些企业明明是在亏钱,反而活的很滋

润?

各部门管理者由于没有共同沟通语言,导致企业管理效率低,沟通成本高。跟财务人员

打交道时,双方很难达成共识,双方各执一词,尤其是财务人员说的很多名词都不清楚

是啥意思,也不能理解财务为何做那样的处理,甚至认为财务人员是故意刁难自己?

公司上下没有财务价值观念特别是管理者,只关注营销而忽略了消耗,导致企业销售额

上升而利润在下降。如何丰富自己的财务思维,助力我们日常经营行为,实现理想的财

务结果?

因此一名优秀的管理者,不仅要有出色的业务能力,还需要具备一定的财务管理能力。



【课程收益】

掌握基础的非财务人员的财务管理知识,读懂公司常用财务报表;

理解非财务各部门的经营活动如何影响公司的财务状况;

明白绩效考核的指标及数据来源,经营行为与财务结果之间的因果关系;

非财务人员及部门如何规避企业的财务风险。

【课程方式】

线下授课

【课程对象】

公司核心员工、后备干部、中层管理者、高层管理者、总经理、董事长、股东

【课程时长】

1-2天,6小时/天



【课程大纲】

引言—懂财务的必要性(为什么非财务人员需要懂财务):

1、通过几个案例看为何需要懂财务

薇娅、潘石屹、俞敏洪、董明珠、某上市公司董秘

2、相关法律法规的强制约束

--《会计法》对企业负责人是如何约束的

--公司的董事、监事、高管需要承担什么责任

--上市公司信息披露该如何进行

世界500强公司的案例



一、财务体系是如何运作的:

1、先做几道数学题谈谈对财务的认识

2、为什么说财务是一门科学、一门艺术、一个魔法?

案例分析:财务总监是如何让公司扭亏为盈的?

3、你是做财务还是做会计?

--财务与会计的区别

--某知名高校为何取消了“会计”专业?

4、财务的基本假设及对我们日常经营活动的影响 

--年度是何时开始算何时终止?

--企业破产时该如何会计确认与计量?

案例讨论:某租赁业务的成本是多少?

5、成本与费用是一回事吗?

--成本与费用的区别与联系

--成本是如何演变的?

采购成本、人工成本、水电生产成本、存货、营业成本,等等

--三大费用有哪些?

--固定成本与变动成本

案例讨论:某公司的保本点是多少?

本量利分析模型的运用

6、啥是会计科目、会计分录?

-- 一级科目、二级科目、三级科目是啥意思

- -啥是记账凭证、会计凭证、会计分录?

案例分析:同样一笔钱,会计不同的处理对业务有哪些影响?

7、影响收入和利润的因素之一:会计政策

--会计数字=经济实质+账务处理+人为操纵

--财务处理是如何收入和利润的?

--人为操纵利润有哪些手法

案例分析:

某上市公司的收入为何下滑30%?真的是业务不好造成的吗?

8、财务三大报表是什么

1)如何认识三大报表

2)三大报表之间有何联系

3)如何阅读和分析三大报表

案例讨论:用资产负债表算出公司的利润是多少





二、企业管理的本质是“钱”的价值运动

1、公司全生命周期的全景图

--钱的各种形态及变化过程

--三大活动

--四份报表

2、企业赚钱的逻辑

--公司有利润

--公司有现金流且未来

--公司值多少钱

3、看看公司到底赚了多少钱?

通过钱的变化,计算公司利润比专业的财务算的准、算的快!

1)如果一手交钱一手交货,如何计算公司赚多少钱?

2)如果采购没有付款,如何计算公司赚多少钱?

3)如果销货后没有收到货款,如何计算公司赚多少钱?

4)如果有了建厂房、购设备、银行贷款等业务,如何计算公司赚多少钱?



三、如何透过财务报表看企业经营

透视财务报表的法则:财务数据=经济实质+账务处理+人为操纵

1、苏宁易购,经营是赚钱还是亏损? 

看损益表时要擦亮眼睛看利润是怎么来的?是经营的结果还是其他原因?

2、今年比去年毛利率上升了,公司的盈利能力真的提升了吗?

3、这家公司经营的如何?

不仅要看损益表,还要看资产负债表和现金流量表

4、中国证监会对某公司的处罚及原因

在日常经营中要注意哪些坑?

5、重点科目或项目该怎么看?

6、案例分析:某项目或某产品是亏损的,我们是否砍掉?

7、某上市公司的财务报表变化,背后的原因是什么?



四、非财人员应该具有的财务思维

1、合规合法思维 

1)合规是经营的前提

2)建立科学的财商、税商

案例讨论:合规是财务的事还是业务的事?

2、整体性全局思维

1)会计恒等式带来的思考

2)采购成本高一定是降低公司利润吗?

3)销售费用占比下降是可取的吗?

案例分析:某公司管理措施

3、长期主义

1)案例讨论:会计的分期对业务的影响有哪些

2)案例讨论:某公司的业绩在2023年下滑很大,种子是何时种下的?

4、结果导向思维

1)两个公式有何不同

2)经营目标(结果)如何设定?

3)如何保证结果的实现?

5、时间价值思维

1)什么是时间价值?

2)公司估值如何计算?

3)折现率怎么选定?

6、预算思维

1)我们到底要的是什么?如何衡量

2)如何实现我们想要的?

3)战略规划与战略解码

- 未来要做什么?(目标)

- 未来由谁去做?(责任)

- 未来何时做? (时间)

- 未来如何去做?(措施)

4)如何编制全面预算

- 目标-路径-事-钱-时间-责任人

- 结果标准、数据口径

- 模板和表单

5)全面预算的过程管控及结果运用

- 如何考核全面预算管理

- 针对预算结果的考核激励

- 考核示例

- 预算绩效考核与预算绩效管理的不同

6)沙盘实战:

哪个公司赚钱多?为何赚钱多?(战略规划、解码与执行、资源分配、等等)

7、高层领导如何通过财务报表和财务思维提升领导人的五大能力

1)领导人的五大能力是什么?

2)财务报表如何协助企业领袖修炼五大能力

- 1个思想

- 2个方法

- 3类活动

- 4份报表



五、实战沙盘:



把战略分析与选择、战略实施、选人用人、市场变化、经营分析、成本管控、预算管理

、出具财务报表,等一系列实际工作场景导入到沙盘中。

1、每个组6人左右分别扮演:总经理、市场、交易所、信息员、员工等

2、以经营结果为准(赚钱多少)评出冠军



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