财务转型与财务BP赋能

讲师:裴国忠 发布日期:03-27 浏览量:108




《财务转型与财务BP赋能》





【课程背景】

当前市场竞争日益激烈、经济环境复杂多变,企业面临的挑战越来越多。传统财务职

能局限于事后核算、报表编制等,难以满足企业对快速决策、精准业务支持的需求。企

业需要财务人员深入业务前端,提前参与规划、提供实时决策支持,财务BP角色应运而

生,相关课程也随之发展以培养适应新需求的人才。

那么财务如何进行转型?整体框架是怎样的?主要途径或抓手是什么?财务BP如何进

行价值创造?财务BP如何参与经营决策和融资决策?财务BP如何进行风险管理?财务BP

在本课程中我们一起探讨、寻找答案。

【课程收益】

1、清晰认知:

明晰财务BP的岗位职责,并通过课程了解自身的能力阶段与提升方向,锻造承接战略

,学会管理,专业精进,搞懂业务,融合增值的专业素养。

2、专业提升:

以企业价值最大化为经营分析的落脚点,培养高质量经营分析建议的输出能力和财务

BP建模用模能力,完美展现财务BP专业力

3、融入业务:

为BP提供快速熟悉业务、与业务建立深度互信的有效方法,帮助BP成为财务中的业务

专家,还原过去,预测未来推进组织战略预算与预测落地,赋能业务成功。

4、价值提升:

通过财务BP工作模式的系统提升,清晰在业务经营中财务BP的价值赋能点与赋能方式

,以更加全面的视角,协同财务、业务,为企业的价值管理赋能。

【课程方式】

线下授课。

【课程时长】

1天,6小时/天



【课程大纲】

一、财务BP的角色定位与组织价值(0.5小时)

1、清晰财务BP 角色与价值定位

-财务发展阶段与业务财务的兴起

-财务BP的组织价值匹配

-财务BP通用能力模型

财税专业力、业务洞察力、业务影响力

2、解析企业对财务BP的能力诉求

-财务BP岗位评价

-财务BP的角色定位与实战困境

-财务BP胜任能力与测评

3、基于财务BP模式下的组织结构优化

-不同行业下财务BP岗嵌入业务的方式不同

-财务BP的架构关系:事业部型vs代表派驻型

-组织应当给予的财务BP的权利与资源

财务BP模式在企业中的具体设计案例



二、构筑财务BP专业力,为业务提供高质量经营建议 (2.5小时)

1、突破财务思维,融入业务,从整个价值链出发思考问题

-商业组织的目标——正确理解价值

-掌握商业价值的源泉和实现路径

-理解商业决策的依据和背后的驱动因子

-影视文化企业的业务流程

-财务BP融入业务的6个步骤、5个层次

-案例分析:某影视文化公司是否该投资某个电影项目?

除了票房收入,还有其他收入来源吗?如何设计?

票价如何确定?

财务BP如何对现金流进行监控与调配?

2、构建问题导向的经营分析体系

-企业经营分析常见问题与痛点:只有作者,没有读者

-高质量经营分析的四大体系:决策体系,指标体系,报表体系和会议体系

-问题导向下经营分析的经典模型与应用

-财务分析定位问题,经营分析解决问题

-财务报告如何系统性表达,三部曲

-小组讨论:影视文化行业常见问题与痛点有哪些?我们的痛点是什么?

3、高效的经营分析会应该怎么开?

-澄清一个问题,杜绝在表象里打转

-确定一个场景,聚焦确定问题的边界

-找到一个关键原因,离真相更近:从分类开始,找到数据差异-

>解剖麻雀,发现业务端执行差异->运用鱼骨分析,综合归因->5why向内归因法

-定一个关键策略,撬动问题的解决:头脑风暴法+4W法

-做一个完整的行动计划,实现策略意图

-评估一个结果,有评估才有改进:现业务端执行差异->运用鱼骨分析,综合归因

-最佳实践案例分享:

某影视企业财务BP如何参与并引领经营分析例会。

4、推进业务降本与利润管理的有效举措

-以利润增长为导向降本增效怎么做?

-剖析各业务单元降本增效瓶颈在哪里?

-如何让降本增效系统落地?

-为什么降本增效方案不能持续执行?

-企业的盈利能力模型:盈利=盈利能力+获利能力

案例分享:某企业盈利能力持续提升。



三、构筑财务BP专业力,承接战略全面推进企业预算与预测管理 (2.5小时)

1、如何基于战略承接有竞争力的市场目标?

2、理解并构建适合自己公司的预算管理体系。

3、设计从企业组织架构到岗位职责的全面预算责任绩效体系。

4、拟定企业预算编制推进计划、预算编制步骤、预算编制责任考核体系。

5、掌握跟踪预算执行的基于绩效评价的预算执行跟踪评价方法。

6、学会通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评

7、通过预算的闭环管理体系优化,倒逼企业各流程优化和落地。

认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性



明确——高效的全面预算管理体系中的关键点



理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路



学习——预算编制的流程、工具和方法



掌握——跟踪预算执行的有效方法



通过预算管理对企业经营进行有效的监控与考评,真正提高企业效益



最佳实践案例:某企业全面预算管理实战案例分享







四、影视行业的财务BP应具备的素养 (0.5小时)



1、影视行业财务BP需要具备多方面的技能



投融资及决策、项目管理、预算管理、财务分析、成本管控、税务筹划,等。



2、你的知识不仅限于财务会计



-案例:华为财务的面试题



3、良好的文字功底



4、团队精神和用人育人



5、沟通能力、协调能力、谈判能力



-财务人员典型的错误沟通表达有哪些?



-财务影响力



6、要有工作压力和吃苦的准备



-做了与做到,你处在哪个层次



-打麻将精神



7、持续不断的学习准备



8、管理会计工具运用与创新



9、原则性和灵活性的把握能力





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