《砺炼®-青年干部七种能力训练》课程大纲

《砺炼®-青年干部七种能力训练》

【课程背景】

2020年10月10日，习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

2022年10月，党的二十大胜利召开，标志着我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。二十大报告中再次强调了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要性。在向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，青年干部作为中流砥柱，提高他们解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。

【课程收益】

《砺炼®-青年干部七种能力训练》课程采用建构主义的教学设计，七种能力下既有丰富的案例加深理解，又有科学的方法用于实践，并且提供大量练习工具辅助能力转化，让学员在解决问题的过程中学习和应用相关的知识和方法，切实提升解决问题的七种能力。课程关注学员实践升华和思想碰撞，产出丰富，引导学员边学边练，将知识转化为能力。课程注重知行合一，学思结合，知识点、案例与练习穿插其中，融知识性、趣味性与思想性于一体，把党的方针政策与企业实际问题以及学员自身成长结合起来，让学员有产出，让组织有收益。

【教学形式】

30%课堂讲授+30%现场练习+20%讨论分享+20%讲师辅导

【课程时长】 1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

模块一、政治能力

导入：如果你是外交部发言人

1、政治能力是干部的第一能力

2、警惕“政治冷漠症”陷阱

3、提高政治领悟力

练习：你所在企业如何领悟并承接中央最新的方针政策？

4、提升政治判断力

案例：滴滴激起千层浪

5、增强政治执行力

视频：底线思维

练习：政治能力主题分享

模块二、调查研究能力

导入：《关于在全党大兴调查研究的工作方案》

- 调查研究的重要意义

- 调查研究的总体要求

1、没有调查就没有发言权

2、调查研究要求：深、实、细、准、效

视频：细节决定成败—卧底特警为什么任务失败了？

讨论：北京为什么容不下钱大妈？

3、两种主要的调查研究方法——问卷与访谈

视频：刘传健机长访谈

练习：如果你是麻县长，将如何深入调研？

4、调查研究的六大步骤

练习：调研数据分析

模块三、科学决策能力

决策练习：海上求生

1、 科学决策的内涵

案例：四渡赤水

2、科学决策有格局

3、科学决策有章法

4、科学决策有温度

5、科学决策有成果

案例：习近平在正定

主题辩论：限还是不限

模块四、群众工作能力

情景研讨：27岁小伙子求分配对象

1、党的群众路线

2、服务群众

视频：站在群众的角度想问题

3、宣传群众

视频：反洗钱剧本

4、引领群众

视频：我是党员，我先上

5、群众工作的情理结合

情景练习：投诉的解决

模块五、应急处突能力

1、三重危机

2、避免情绪化决策

案例：西安事变

3、建立预判风险的超前意识

4、预案机制，确保目标达成

5、精准拆弹

6、复盘完善

练习：应急处突快问快答

模块六、改革攻坚能力

挑战练习：创造不可能

1、大众创业 万众创新

2、自上而下，营造创新氛围

3、自下而上，重视企业创新

4、科学创新，培育创新人才

5、创新算式：加减乘除

练习：创新方案设计

模块七、抓落实能力

小组挑战：数字传递

1、 执行落地的PDCA循环

2、 执行：马上就办，行动至上

3、 完善考核机制，提高执行力

视频：检查监督，“回头看”才能更好地“往前走”

4、 及时调整，容错纠错，激发担当

案例：调任退休并不意味能安全着陆

5、 践行力的担当意识

练习：项目方案计划表

课程总结