提升组织沟通效能，助力企业降本增效

【课程概述】

目前降本增效已经成为各类企业、组织共识和迫切需要，多数的降本增效，只是聚焦在具体的成本和效率，比如原材料、流程等，但是却忽略了组织的沟通而造成的巨大成本、极低的效率，造成巨大的内耗。本课程将会以4个模块，从基本原理到实用方法，从内部沟通到外部传播，助力企业经营者，提升沟通效能，降低内耗，真正达到降本增效的目的。

【课程时间】1天

【授课对象】企业负责人、中高层管理者、品牌营销从业者

【授课方法】理论讲授(40%)+问题与案例分析、分组研讨(60%)

【课程大纲】

第一讲：苦恼的老板与委屈的高管

1、老板为什么喜欢把自己“藏起来”

2、老板为什么都变成了“孤家寡人”

3、老板总是认为高管不听话“

4、高管的努力总得不到老板认可

5、为什么会陷入”团队越大效率越低“的恶性循环

第二讲：如何建立内部沟通机制

1、被忽略的内部沟通

2、内部品牌传播不等于雇主品牌建设

3、老板如何与核心团队达成共识

4、如何搭建跨部门的横向沟通机制

5、如何建立从下到上的沟通机制

第三讲：如何与外部资源建立沟通

1、如何与外部保持良好的沟通

2、如何让员工像老板一样珍惜每个客户

3、如何搭建一条从外到内的沟通管道

4、如何用好公司的窗口部门

5、如何让外部资源真正发挥作用

第四讲：如何内外协同提升沟通效率

1、用好社交媒体评论区

2、把品牌影响力转化成业绩

3、巧借力把客户变成经营者

4、多维度打造内外沟通触点

5、持续输出沟通内容